Technical Sales Support
LHH RecruitmentSolutions offre l’opportunità di entrare a far parte di un solido Gruppoindustriale, attivo nella produzione di stampi per la lavorazione a freddodella lamiera, destinati prevalentemente al settore Automotive, nel ruolo di TechnicalSales Support, in ottica di ampliamento strategico dell’organico.
La risorsa,inserita all’interno della funzionale Sales, fungerà da supporto ai Senior KeyAccount Manager, nella gestione tecnico-commerciale dei clienti di settoreautomotive, contribuendo attivamente all’analisi delle esigenze del cliente edella definizione di soluzioni tecnico-economica coerenti con le competenze ele capacità produttive del Gruppo.
Responsabilità
La risorsainerita avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare le richieste di offerta (RFQ) e larelativa documentazione tecnica del cliente, verificandone la completezza e laconformità ai requisiti richiesti;
- Collaborare conle funzioni aziendali coinvoltenella definizione delle soluzioni tecnico-produttive e nella predisposizionedelle offerte tecnico-economiche, contribuendo al raggiungimento degliobiettivi di marginalità;
- Verificare e approfondire specifiche tecniche,disegni, revisioni, volumi produttivi e requisiti di prodotto e processo,interfacciandosi con le funzioni competenti;
- Affiancare i Senior Key Account Manager durantegli incontri tecnici con i clienti, fornendo supporto nella gestione deichiarimenti e degli approfondimenti relativi alle offerte;
- Garantire l’aggiornamento, la completezza e latracciabilità della documentazione tecnica e commerciale relativa alle offerte;
- Contribuireall’individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle soluzioniproposte, con particolare attenzione ai costi, alla fattibilità tecnica e alla competitivitàdell’offerta.
Profilo
Il profiloideale ha le seguenti caratteristiche:
- Titolo di studio tecnico e/o Laurea inIngegneria o cultura equivalente;
- Esperienza pregressa in ruoli tecnici, tecnico-commerciali,pre-sales o preventivazione tecnica, preferibilmente in aziende di atmosfera metalmeccanicoo del settore automotive;
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico ecapacità di interpretazione della documentazione tecnica;
- Conoscenza dei processi produttive e delleprincipali lavorazioni meccaniche;
- Conoscenza delle logiche di preventivazione ecosting;
- Ottima padronanza della lingua inglese;
- Marcato approccio relazionale, orientamento alcliente in chiave consulenziale e capacità di lavorare in sinergia con i varidipartimenti aziendali;
- Disponibilità a trasferte su area nazionale edeuropea.
Sede di lavoro : Bassanodel Grappa – zona sud
Si offre :
- inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato,in storica azienda del nostro territorio, riconosciuta come solido player alivello internazionale;
- CCNL Metalmeccanico – livello C2/C3;
- Ral 40.000 – 50.000, valutata su base di criterioggettivi;
- integrazione della retribuzione con un sistemaincentivante;
- welfare previsto da contrattazione nazionale.
#LI-NT1
Tipologia contrattuale
CCNL: Metalmeccanico
Livello: C2
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
La risorsa,inserita all’interno della funzionale Sales, fungerà da supporto ai Senior KeyAccount Manager, nella gestione tecnico-commerciale dei clienti di settoreautomotive, contribuendo attivamente all’analisi delle esigenze del cliente edella definizione di soluzioni tecnico-economica coerenti con le competenze ele capacità produttive del Gruppo.
Responsabilità
La risorsainerita avrà le seguenti responsabilità:
- Analizzare le richieste di offerta (RFQ) e larelativa documentazione tecnica del cliente, verificandone la completezza e laconformità ai requisiti richiesti;
- Collaborare conle funzioni aziendali coinvoltenella definizione delle soluzioni tecnico-produttive e nella predisposizionedelle offerte tecnico-economiche, contribuendo al raggiungimento degliobiettivi di marginalità;
- Verificare e approfondire specifiche tecniche,disegni, revisioni, volumi produttivi e requisiti di prodotto e processo,interfacciandosi con le funzioni competenti;
- Affiancare i Senior Key Account Manager durantegli incontri tecnici con i clienti, fornendo supporto nella gestione deichiarimenti e degli approfondimenti relativi alle offerte;
- Garantire l’aggiornamento, la completezza e latracciabilità della documentazione tecnica e commerciale relativa alle offerte;
- Contribuireall’individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle soluzioniproposte, con particolare attenzione ai costi, alla fattibilità tecnica e alla competitivitàdell’offerta.
Profilo
Il profiloideale ha le seguenti caratteristiche:
- Titolo di studio tecnico e/o Laurea inIngegneria o cultura equivalente;
- Esperienza pregressa in ruoli tecnici, tecnico-commerciali,pre-sales o preventivazione tecnica, preferibilmente in aziende di atmosfera metalmeccanicoo del settore automotive;
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico ecapacità di interpretazione della documentazione tecnica;
- Conoscenza dei processi produttive e delleprincipali lavorazioni meccaniche;
- Conoscenza delle logiche di preventivazione ecosting;
- Ottima padronanza della lingua inglese;
- Marcato approccio relazionale, orientamento alcliente in chiave consulenziale e capacità di lavorare in sinergia con i varidipartimenti aziendali;
- Disponibilità a trasferte su area nazionale edeuropea.
Sede di lavoro : Bassanodel Grappa – zona sud
Si offre :
- inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato,in storica azienda del nostro territorio, riconosciuta come solido player alivello internazionale;
- CCNL Metalmeccanico – livello C2/C3;
- Ral 40.000 – 50.000, valutata su base di criterioggettivi;
- integrazione della retribuzione con un sistemaincentivante;
- welfare previsto da contrattazione nazionale.
#LI-NT1
Tipologia contrattuale
CCNL: Metalmeccanico
Livello: C2
Vantaggi
Compenso variabile:
Auto: No
Benefits:
Categoria Legale:
I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.