Addetta pulizie hotel
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente una figura da inserire come ADDETTA/O ALLE PULIZIE a NOCETO (PR).
Sarai inserita all'interno dell'organico di un residence/hotel e ti occuperai della sanificazione aree comuni e pulizia camere.SI OFFRE:- contratto part time di 24h;- contratto a tempo determinato, con proroghe.SI RICHIEDE:- minima esperienza pregressa;- flessibilità oraria;- automunita/o o residenza in zone limitrofe;- disponibilità immediata.CCNL: Multiservizi 2° livello. - 7,76 euro lordi l'ora - 780 euro lordi al mese.RAL: 12.000 euro (calcolati sul tempo parziale 24h).
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, 1 giorno di riposo variabile - turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 13:30 e 18:00/20:30.
Luogo di lavoro:
NOCETO (PARMA).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Sarai inserita all'interno dell'organico di un residence/hotel e ti occuperai della sanificazione aree comuni e pulizia camere.SI OFFRE:- contratto part time di 24h;- contratto a tempo determinato, con proroghe.SI RICHIEDE:- minima esperienza pregressa;- flessibilità oraria;- automunita/o o residenza in zone limitrofe;- disponibilità immediata.CCNL: Multiservizi 2° livello. - 7,76 euro lordi l'ora - 780 euro lordi al mese.RAL: 12.000 euro (calcolati sul tempo parziale 24h).
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, 1 giorno di riposo variabile - turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 13:30 e 18:00/20:30.
Luogo di lavoro:
NOCETO (PARMA).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord