RESPONSABILE UFFICIO PAGHE.

Pubblicato il 05-11-2026 · N/A · Desenzano del Garda

MAW S.p.A.

Divisione Search & Selection, Polo di Bresciaricerca per solida realtà aziendale attiva nel settore dei servizi, facente parte di un gruppo bresciano, una figura di RESPONSABILE UFFICIO PAGHE.

La risorsa coordinerà e supervisionerà tutte le attività relative all'amministrazione del personale, garantendo la corretta elaborazione delle retribuzioni, la gestione degli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi.

Alla risorsa verranno affidati i seguenti compiti:- Coordinare e supervisionare l'elaborazione mensile dei cedolini paga;- Garantire il rispetto delle scadenze relative all'elaborazione dei cedolini; -Supervisionare le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;- Supervisionare il calcolo e il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali;- Gestire i rapporti con INPS, INAIL,



Agenzia delle Entrate e altri enti previdenziali;- Definisce e monitorare il costo del lavoro;- Garantire la corretta applicazione delle disposizioni normative e contrattuali sulla base della normativa vigente;- Implementare strumenti e sistemi informatici per la gestione del payroll;- Gestire le anomalie e risolve le eventuali problematiche retributive.

Requisiti richiesti:- Laurea ad indirizzo economico o giuridico;- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati o studi di consulenza del lavoro;- Approfondita conoscenza del Diritto del lavoro e della contrattualistica vigente;- Ottima capacità di analisi e di organizzazione;- Predisposizione al lavoro in team e alle relazioni interpersonali;- Flessibilità e proattività. L’azienda offre un inserimento diretto commisurato alle reali competenze maturate dalla risorsa in una fascia di RAL di 40/55K.

Zona di lavoro: Desenzano del GardaL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.