Senior Project Manager - Engineering Governance
La persona sarà inserita nella divisione Industrial Goods & Communication e si occuperà di supportare la governance e l’ottimizzazione delle performance di team tecnologici all’interno di un’organizzazione strutturata.Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il management e con team cross-funzionali delle aree Software Engineering, Infrastructure e Security, con l’obiettivo di migliorare l’efficacia dei processi di delivery, definire indicatori di performance e favorire l’allineamento tra obiettivi strategici e attività operative.Attività previste- Definire, monitorare e ottimizzare KPI e metriche di performance dei team tecnologici.- Analizzare e migliorare i processi di delivery, individuando occasione di efficientamento e miglioramento continuo.- Supportare il management nella governance e nel coordinamento di team cross-funzionali.- Tradurre gli obiettivi strategici aziendali in indicatori misurabili e obiettivi operativi.- Contribuire alla definizione e all’evoluzione dei framework di performance review.- Favorire l’allineamento tra i team Software Engineering, Infrastructure e Security,
facilitando la comunicazione e il coordinamento delle attività.- Monitorare l’andamento delle performance attraverso strumenti di engineering analytics, supportando l’identificazione di eventuali criticità e aree di miglioramento.- Predisporre analisi e report a supporto delle decisioni del management e degli stakeholder coinvolti.- Esperienza professionale di almeno 7 anni in organizzazioni tecnologiche strutturate, preferibilmente con oltre 500 dipendenti.- Esperienza consolidata nel supporto a figure VP/C-level nella governance di team tecnologici cross-funzionali.- Capacità di tradurre obiettivi strategici in metriche operative e indicatori di performance.- Ottime capacità di comunicazione, stakeholder management e coordinamento trasversale.- Approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti organizzativi complessi.- Conoscenza delle metodologie di Project e Program Management.- Familiarità con metodologie Agile at scale, quali SAFe e LeSS.- Conoscenza di strumenti e metodologie di engineering analytics.- Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI e metriche di performance.- Conoscenza dei processi di software delivery e delle dinamiche operative di team tecnologici multidisciplinari.#J-18808-Ljbffr
facilitando la comunicazione e il coordinamento delle attività.- Monitorare l’andamento delle performance attraverso strumenti di engineering analytics, supportando l’identificazione di eventuali criticità e aree di miglioramento.- Predisporre analisi e report a supporto delle decisioni del management e degli stakeholder coinvolti.- Esperienza professionale di almeno 7 anni in organizzazioni tecnologiche strutturate, preferibilmente con oltre 500 dipendenti.- Esperienza consolidata nel supporto a figure VP/C-level nella governance di team tecnologici cross-funzionali.- Capacità di tradurre obiettivi strategici in metriche operative e indicatori di performance.- Ottime capacità di comunicazione, stakeholder management e coordinamento trasversale.- Approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti organizzativi complessi.- Conoscenza delle metodologie di Project e Program Management.- Familiarità con metodologie Agile at scale, quali SAFe e LeSS.- Conoscenza di strumenti e metodologie di engineering analytics.- Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di KPI e metriche di performance.- Conoscenza dei processi di software delivery e delle dinamiche operative di team tecnologici multidisciplinari.#J-18808-Ljbffr