Recruiter telefonico settore energia
Stiamo costruendo una rete di agenti di commercio nel mercato energia, uno dei settori più dinamici e meritocratici del momento. Per farla crescere cerchiamo una persona capace di contattarli e coinvolgerli nel nostro progetto.
Ti affideremo liste di contatti selezionati e di alto profilo: professionisti commerciali già attivi, con un portafoglio e una reputazione. Servono ascolto, credibilità e assertività.
Cosa farai:
Contatterai telefonicamente agenti e consulenti commerciali da liste qualificate.
Presenterai l’opportunità con un approccio consulenziale.
Farai una prima selezione: motivazione, esperienza, potenziale.
Fisserai i colloqui con il responsabile commerciale e seguirai il candidato fino all’inserimento.
Aggiornerai il CRM con esiti, note e follow-up.
Chi stiamo cercando:
Hai almeno 1–2 anni di esperienza in recruiting telefonico,
head hunting commerciale, telemarketing B2B o fissaggio appuntamenti.
Hai un’attitudine commerciale vera: ti piace il risultato e sai gestire un “no”.
Riesci a parlare alla pari con profili senior senza perdere autorevolezza.
Sei strutturato, costante e usi con sicurezza CRM e strumenti digitali.
La conoscenza del settore energia (luce, gas, fotovoltaico) è un plus importante, ma non indispensabile.
Cosa offriamo:
Part time di 20 ore settimanali.
Possibilità di gestire altre liste qualificate orientate alla vendita.
Formazione iniziale sul settore energia e sul nostro modello commerciale e supporto costante.
Sede: Sassari
Ti affideremo liste di contatti selezionati e di alto profilo: professionisti commerciali già attivi, con un portafoglio e una reputazione. Servono ascolto, credibilità e assertività.
Cosa farai:
Contatterai telefonicamente agenti e consulenti commerciali da liste qualificate.
Presenterai l’opportunità con un approccio consulenziale.
Farai una prima selezione: motivazione, esperienza, potenziale.
Fisserai i colloqui con il responsabile commerciale e seguirai il candidato fino all’inserimento.
Aggiornerai il CRM con esiti, note e follow-up.
Chi stiamo cercando:
Hai almeno 1–2 anni di esperienza in recruiting telefonico,
head hunting commerciale, telemarketing B2B o fissaggio appuntamenti.
Hai un’attitudine commerciale vera: ti piace il risultato e sai gestire un “no”.
Riesci a parlare alla pari con profili senior senza perdere autorevolezza.
Sei strutturato, costante e usi con sicurezza CRM e strumenti digitali.
La conoscenza del settore energia (luce, gas, fotovoltaico) è un plus importante, ma non indispensabile.
Cosa offriamo:
Part time di 20 ore settimanali.
Possibilità di gestire altre liste qualificate orientate alla vendita.
Formazione iniziale sul settore energia e sul nostro modello commerciale e supporto costante.
Sede: Sassari