Embedded Firmware Engineer
Embedded Firmware Engineer In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO Sei appassionato di sistemi embedded e tecnologie real-time? Come Embedded Firmware Engineer in Capgemini Engineering avrai l'occasione di progettare e sviluppare firmware e applicazioni embedded per prodotti innovativi, contribuendo alla realizzazione di sistemi ad alte prestazioni utilizzati in contesti tecnologicamente avanzati. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
* Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.
* Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal.
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS.
* Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello.
* Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.
* Integrazione hardware-software e validazione funzionale.
* Supporto alle attività di testing e verifica del software.
* Redazione della documentazione tecnica di progetto. LE TUE CARATTERISTICHE
* Ottima conoscenza di C/C++.
* Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.
* Conoscenza di architetture Bare Metal.
* Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS).
* Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded.
* Esperienza nelle attività di debugging e validazione software.
* Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.
* Esperienza nell'integrazione hardware-software. Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have:
* Esperienza con STM32.
* Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.
* Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware.
* Esperienza con sistemi di Continuous Integration.
* Conoscenza di strumenti di debug hardware.
* Implementazione su display LED matrix e UI. Note: è richiesta una laurea in Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di possibilità. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.
Location:
sede di assunzione Marcon, Padova, Bologna oppure Milano – modalità di lavoro ibrida. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro i
* Sviluppo firmware in C/C++ per microcontrollori e sistemi embedded.
* Progettazione e implementazione di software su architetture Bare Metal.
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni basate su RTOS.
* Sviluppo di driver, HAL e componenti software a basso livello.
* Attività di debugging, troubleshooting e analisi delle prestazioni.
* Integrazione hardware-software e validazione funzionale.
* Supporto alle attività di testing e verifica del software.
* Redazione della documentazione tecnica di progetto. LE TUE CARATTERISTICHE
* Ottima conoscenza di C/C++.
* Esperienza nello sviluppo firmware su microcontrollori.
* Conoscenza di architetture Bare Metal.
* Esperienza con Real Time Operating Systems (RTOS).
* Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione embedded.
* Esperienza nelle attività di debugging e validazione software.
* Conoscenza di Git e strumenti di versionamento.
* Esperienza nell'integrazione hardware-software. Competenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have:
* Esperienza con STM32.
* Conoscenza di FreeRTOS e di Zephyr OS.
* Esperienza di sviluppo in Secure Boot e Bootloader, aggiornamenti OTA/FOTA firmware.
* Esperienza con sistemi di Continuous Integration.
* Conoscenza di strumenti di debug hardware.
* Implementazione su display LED matrix e UI. Note: è richiesta una laurea in Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, Automazione o discipline equivalenti. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa. Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, con percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di possibilità. Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l’opportunità di sviluppare software embedded per sistemi ad alta complessità tecnologica, lavorando su tecnologie come C/C++, CUDA, Model-Based Design e Qt in contesti innovativi e sfidanti. Potrai confrontarti con sistemi real-time, architetture avanzate e soluzioni ad alte prestazioni, sperimentare nuovi strumenti e metodologie di sviluppo e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista, dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead, Software Architect o System Architect.
Location:
sede di assunzione Marcon, Padova, Bologna oppure Milano – modalità di lavoro ibrida. Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 2°o 1° livello Mansione: Software Engineer/ Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da 31,270 a 40,150 per il 2° livello del commercio da 35,057 a 57,475 per il 1° livello del commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro i