FP&A Manager
A diretto riporto del CFO di Gruppo, l'FP&A; Manager avrà un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione Finance e nel processo di integrazione delle società partecipate. Sarà responsabile della costruzione e del consolidamento dei processi di pianificazione e controllo, lavorando a stretto contatto con le funzioni amministrative delle società operative e con il management della holding.
* Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
* Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le diverse società partecipate.
* Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
* Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance.
* Analizzare marginalità, redditività e performance operative delle Business Unit.
* Collaborare con CFO e management nella definizione degli iniziative di miglioramento delle performance.
* Supportare progetti di integrazione post-acquisizione (PMI) e armonizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
* Introdurre metodologie e strumenti tipici di organisazioni maggiormente strutturate all'interno di realtà imprenditoriali in evoluzione.
* Interfacciarsi con responsabili amministrativi delle società controllate, favorendo l'adozione di nuovi processi e strumenti.
* Partecipare a progetti di Business Intelligence e sviluppo della reportistica gestionale. Requisiti
* Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un'esperienza di circa 5-7 anni all'interno di: o Big 4 (Deloitte, PwC, EY,
KPMG) o società di advisory e consulenza direzionale o boutique specializzate in performance improvement, CFO advisory o transaction services
* Costituirà elemento preferenziale aver lavorato su progetti relativi a: o implementazione di modelli di controllo di gestione in PMI o progettazione di sistemi di reporting e performance management o integrazione di società acquisite o finance transformation o supporto a fondi di private equity o gruppi industriali in fase di aggregazione o processi di budgeting e forecasting in contesti multi-societari
* Sarà valutata positivamente anche una prima esperienza successiva in azienda all'interno di ruoli FP&A; o Controlling. Competenze Tecniche
* Solida conoscenza di controlling, FP&A; e reporting direzionale.
* Capacità di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.
* Esperienza nell'analisi delle performance aziendali.
* Conoscenza delle logiche di business di realtà industriali e/o project-based.
* Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
* resistente orientamento al risultato;
* elevata capacità di lavoro in contesti dinamici e ad alta intensità;
* approccio imprenditoriale e hands-on;
* eccellenti capacità di relazione e influenza;
* forte empatia e intelligenza relazionale;
* capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni poco strutturate;
* attitudine all'ascolto e alla collaborazione trasversale;
* pragmatismo e determinazione nell'implementazione delle soluzioni. #J-18808-Ljbffr
* Disegnare e implementare modelli di controllo di gestione e reporting a livello di Gruppo.
* Standardizzare KPI economici, patrimoniali e finanziari tra le diverse società partecipate.
* Costruire processi di budgeting, forecasting e pianificazione finanziaria.
* Supportare la predisposizione della reportistica direzionale e degli strumenti di monitoraggio delle performance.
* Analizzare marginalità, redditività e performance operative delle Business Unit.
* Collaborare con CFO e management nella definizione degli iniziative di miglioramento delle performance.
* Supportare progetti di integrazione post-acquisizione (PMI) e armonizzazione dei processi amministrativi e di controllo.
* Introdurre metodologie e strumenti tipici di organisazioni maggiormente strutturate all'interno di realtà imprenditoriali in evoluzione.
* Interfacciarsi con responsabili amministrativi delle società controllate, favorendo l'adozione di nuovi processi e strumenti.
* Partecipare a progetti di Business Intelligence e sviluppo della reportistica gestionale. Requisiti
* Cerchiamo professionisti che abbiano maturato un'esperienza di circa 5-7 anni all'interno di: o Big 4 (Deloitte, PwC, EY,
KPMG) o società di advisory e consulenza direzionale o boutique specializzate in performance improvement, CFO advisory o transaction services
* Costituirà elemento preferenziale aver lavorato su progetti relativi a: o implementazione di modelli di controllo di gestione in PMI o progettazione di sistemi di reporting e performance management o integrazione di società acquisite o finance transformation o supporto a fondi di private equity o gruppi industriali in fase di aggregazione o processi di budgeting e forecasting in contesti multi-societari
* Sarà valutata positivamente anche una prima esperienza successiva in azienda all'interno di ruoli FP&A; o Controlling. Competenze Tecniche
* Solida conoscenza di controlling, FP&A; e reporting direzionale.
* Capacità di costruire modelli economico-finanziari e KPI gestionali.
* Esperienza nell'analisi delle performance aziendali.
* Conoscenza delle logiche di business di realtà industriali e/o project-based.
* Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting.
* resistente orientamento al risultato;
* elevata capacità di lavoro in contesti dinamici e ad alta intensità;
* approccio imprenditoriale e hands-on;
* eccellenti capacità di relazione e influenza;
* forte empatia e intelligenza relazionale;
* capacità di gestire il cambiamento in organizzazioni poco strutturate;
* attitudine all'ascolto e alla collaborazione trasversale;
* pragmatismo e determinazione nell'implementazione delle soluzioni. #J-18808-Ljbffr