Audit Appalti, Lavori, Grandi Commesse Manager
Audit Appalti, Lavori, Grandi Commesse Manager La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. La Struttura Chief Audit Officer di Acea SpA, ricerca una risorsa senior da inserire come Responsabile dell'Unità Audit Appalti, Lavori, Grandi Commesse. Nello specifico ti occuperai di:
* Definire e presidiare il modello di controllo di terzo livello sui processi di affidamento, gestione ed esecuzione di appalti, lavori e grandi commesse, verificandone l'adeguatezza, l'efficacia e l'evoluzione rispetto ai principali rischi operativi, normativi, ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro;
* Coordinare e supervisionare l'esecuzione degli interventi di audit previsti dal Piano Annuale, assicurando la corretta pianificazione delle attività, anche attraverso lo svolgimento di sopralluoghi presso cantieri e siti operativi;
* Garantire l’analisi e la predisposizione della reportistica delle attività di audit, supportando il management nell’individuazione delle azioni correttive e delle opportunità di miglioramento dei processi
* Supportare il Responsabile della struttura nella definizione, aggiornamento e monitoraggio del Piano Annuale di Audit per l'ambito Appalti, Lavori e Grandi Commesse, contribuendo all'identificazione delle priorità di intervento;
* Curare il confronto con le strutture aziendali coinvolte, promuovendo il monitoraggio dell'implementazione dei piani di azione e verificando nel tempo l'efficacia delle misure di mitigazione adottate;
* Coordinarsi con le altre strutture di controllo definendo piani di audit condivisi, uniformità nella classificazione degli eventi osservati, flussi informativi periodici, monitoraggio delle azioni di mitigazione identificate;
* Supportare il Chief Audit Officer nella progettazione, sviluppo ed implementazione di strumenti di data analytics nel settore di competenza.
* Almeno dieci anni di esperienza;
* Esperienza consolidata nel settore, maturata in contesti aziendali complessi;
* Precisione nella rappresentazione dei dati e predisposizione della reportistica;
* Solide competenze organizzative e gestionali;
* Conoscenza delle norme di riferimento in materia di appalti, sicurezza ed atmosfera;
* Ottime capacità di comunicazione e relazione;
* Attitudine alla gestione di un team di lavoro;
* Gradita la conoscenza del gestionale SAP e di strumenti di data analytics. Condizioni contrattuali e retribuzione
* Contratto Collettivo Nazionale del settore Gas-Acqua
* Retribuzione Annua Lorda: 72K-82K, da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate
* Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
* Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
* Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
* Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring
* Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali,
tra cui la Race for the Cure.
* Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
* Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
* Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. Formazione e Sviluppo
* Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
* Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi cont
* Definire e presidiare il modello di controllo di terzo livello sui processi di affidamento, gestione ed esecuzione di appalti, lavori e grandi commesse, verificandone l'adeguatezza, l'efficacia e l'evoluzione rispetto ai principali rischi operativi, normativi, ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro;
* Coordinare e supervisionare l'esecuzione degli interventi di audit previsti dal Piano Annuale, assicurando la corretta pianificazione delle attività, anche attraverso lo svolgimento di sopralluoghi presso cantieri e siti operativi;
* Garantire l’analisi e la predisposizione della reportistica delle attività di audit, supportando il management nell’individuazione delle azioni correttive e delle opportunità di miglioramento dei processi
* Supportare il Responsabile della struttura nella definizione, aggiornamento e monitoraggio del Piano Annuale di Audit per l'ambito Appalti, Lavori e Grandi Commesse, contribuendo all'identificazione delle priorità di intervento;
* Curare il confronto con le strutture aziendali coinvolte, promuovendo il monitoraggio dell'implementazione dei piani di azione e verificando nel tempo l'efficacia delle misure di mitigazione adottate;
* Coordinarsi con le altre strutture di controllo definendo piani di audit condivisi, uniformità nella classificazione degli eventi osservati, flussi informativi periodici, monitoraggio delle azioni di mitigazione identificate;
* Supportare il Chief Audit Officer nella progettazione, sviluppo ed implementazione di strumenti di data analytics nel settore di competenza.
* Almeno dieci anni di esperienza;
* Esperienza consolidata nel settore, maturata in contesti aziendali complessi;
* Precisione nella rappresentazione dei dati e predisposizione della reportistica;
* Solide competenze organizzative e gestionali;
* Conoscenza delle norme di riferimento in materia di appalti, sicurezza ed atmosfera;
* Ottime capacità di comunicazione e relazione;
* Attitudine alla gestione di un team di lavoro;
* Gradita la conoscenza del gestionale SAP e di strumenti di data analytics. Condizioni contrattuali e retribuzione
* Contratto Collettivo Nazionale del settore Gas-Acqua
* Retribuzione Annua Lorda: 72K-82K, da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate
* Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
* Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
* Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
* Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring
* Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali,
tra cui la Race for the Cure.
* Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center.
* Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
* Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. Formazione e Sviluppo
* Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
* Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. Potrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. Un’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi cont