ADDETTO/A BACK OFFICE – AREA HR
Eurointerim S.p.
A.
- Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo qualificato da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico ADDETTO/A BACK OFFICE AREA HR
Job Description
La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative. Le sue mansioni saranno:
* Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
* pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
* screening dei CV e gestione dei colloqui
* gestione e aggiornamento del database candidati
* supporto nelle attività di inserimento e onboarding
* gestione della documentazione relativa al personale
* attività di back office e amministrazione del personale
* raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
* supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
* gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
* aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne Skills &
Experience:
i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane,
selezione del personale o amministrazione
* buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
* titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
* dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
* buone capacità relazionali e comunicative
* autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
* riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR
- Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.
A.
- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it
A.
- Filiale di Eurointerim ricerca per prestigiosa e strutturata Azienda in fase di espansione operante nel settore Commercio un profilo qualificato da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane per potenziamento dell'organico ADDETTO/A BACK OFFICE AREA HR
Job Description
La risorsa, inserita in un contesto giovane e dinamico, avrà un ruolo operativo e trasversale, interfacciandosi con candidati, lavoratori e referenti aziendali. Si occuperà sia delle attività legate alla selezione del personale sia della gestione delle principali attività amministrative e organizzative. Le sue mansioni saranno:
* Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale
* pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
* screening dei CV e gestione dei colloqui
* gestione e aggiornamento del database candidati
* supporto nelle attività di inserimento e onboarding
* gestione della documentazione relativa al personale
* attività di back office e amministrazione del personale
* raccolta, verifica e archiviazione della documentazione
* supporto nella gestione delle presenze, assenze e altre attività amministrative
* gestione delle comunicazioni con lavoratori e aziende
* aggiornamento dei gestionali e delle banche dati interne Skills &
Experience:
i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
* esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane,
selezione del personale o amministrazione
* buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli
* titolo di studio in ambito amministrativo, economico, giuridico o titoli equipollenti
* dimestichezza con strumenti informatici e principali applicativi Office
* buone capacità relazionali e comunicative
* autonomia nella gestione delle attività e attitudine al lavoro in team
* riservatezza e precisione nella gestione di dati e documentazione Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in contesti HR, recruiting o amministrazione del personale. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Fascia di RAL 20.000 25.000 euro, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale CCNL: Commercio con buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full Time, 9.00-13.00/14.00-18.00 Luogo di lavoro: Limitrofi di Campodarsego La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR
- Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.
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- Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it