Recruiter (F/M)
* Mensa e bar interni (buono pasto erogato in busta paga)
* Programma di formazione personale e inserimento su misura
* Un contesto lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte per il benessere della persona ed eventi aziendali
* Incontri annuali con il responsabile per analizzare i progressi e pianificare lo sviluppo futuro
* Retribuzione lorda annuale di partenza per la posizione: 29. 0 00 euro.
* Contratto collettivo applicato: Terziario Confcommerci o
* *L’offerta individuale può variare in base a competenze, esperienze e qualifiche, in linea con le aspettative del ruolo.
* Una formazione in ambito umanistico o psicologico
* Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati
* Familiarità con Excel, strumenti digitali e canali social
* Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione
* Un’ottima conoscenza dell’inglese e del francese e/o tedesco
* Essere il punto di riferimento per processi di selezione internazionali, dalla definizione del fabbisogno fino all’offerta al candidato
* Collaborare ogni giorno con manager di diversi Paesi per individuare e attrarre i migliori talenti
* Gestire colloqui online e in presenza, costruendo un’esperienza positiva per i candidati
* Accompagnare i nuovi collaboratori nei loro primi passi in azienda attraverso il processo di onboarding
* Partecipare a career day, incontri con scuole e università ed eventi di orientamento, contribuendo a far conoscere Rothoblaas ai talenti di domani
* Sperimentare nuovi strumenti e approcci per rendere il recruiting sempre più efficace
* Contribuire attivamente a progetti HR Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “ Rebels at work", pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione. Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue. #J-18808-Ljbffr
* Programma di formazione personale e inserimento su misura
* Un contesto lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte per il benessere della persona ed eventi aziendali
* Incontri annuali con il responsabile per analizzare i progressi e pianificare lo sviluppo futuro
* Retribuzione lorda annuale di partenza per la posizione: 29. 0 00 euro.
* Contratto collettivo applicato: Terziario Confcommerci o
* *L’offerta individuale può variare in base a competenze, esperienze e qualifiche, in linea con le aspettative del ruolo.
* Una formazione in ambito umanistico o psicologico
* Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting in contesti aziendali strutturati
* Familiarità con Excel, strumenti digitali e canali social
* Spiccate capacità relazionali, di ascolto e di negoziazione
* Un’ottima conoscenza dell’inglese e del francese e/o tedesco
* Essere il punto di riferimento per processi di selezione internazionali, dalla definizione del fabbisogno fino all’offerta al candidato
* Collaborare ogni giorno con manager di diversi Paesi per individuare e attrarre i migliori talenti
* Gestire colloqui online e in presenza, costruendo un’esperienza positiva per i candidati
* Accompagnare i nuovi collaboratori nei loro primi passi in azienda attraverso il processo di onboarding
* Partecipare a career day, incontri con scuole e università ed eventi di orientamento, contribuendo a far conoscere Rothoblaas ai talenti di domani
* Sperimentare nuovi strumenti e approcci per rendere il recruiting sempre più efficace
* Contribuire attivamente a progetti HR Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “ Rebels at work", pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione. Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue. #J-18808-Ljbffr