Sales Representative – Centro-Sud Italia
Job description
Sales Representative – Centro-Sud Italia (Settore Pompe, Motori e Sistemi per l’Acqua) Dove Sede di lavoro: Centro-Sud Italia, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. Cosa offriamo
* Assunzione diretta presso azienda strutturata e internazionale;
* RAL € 40000, commisurata all’esperienza maturata;
* MBO 10%;
* Auto aziendale;
* ruolo con significativa autonomia e responsabilità sullo sviluppo commerciale del territorio;
* inserimento in un contesto internazionale e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale. La sede di riferimento è Dueville (VI), ma il candidato lavorerà da remoto presso i clienti e sul territorio assegnato. Gli ulteriori dettagli relativi a contratto, CCNL, orario di lavoro saranno condivisi durante il percorso di selezione. Descrizione del ruolo La persona, inserita all’interno della struttura commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business e della crescita della quota di mercato nell’area Centro-Sud Italia, attraverso la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti e l’acquisizione di nuove opportunità commerciali. Nello specifico, si occuperà di:
* sviluppare e mantenere solide relazioni con clienti e partner commerciali, individuandone esigenze e opportunità di sviluppo;
* promuovere e vendere pompe per l’acqua, motori e sistemi correlati, fornendo un adeguato supporto tecnico-commerciale;
* sviluppare il mercato di riferimento attraverso attività di business development e acquisizione di nuovi clienti;
* effettuare visite presso clienti, distributori e partner sul territorio, partecipando inoltre a fiere ed eventi di settore;
* predisporre offerte commerciali, gestire la negoziazione e accompagnare il processo fino alla conclusione dell’accordo;
* collaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria per l’individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
* monitorare l’andamento del mercato, le attività della concorrenza e le principali evoluzioni del settore;
* analizzare i risultati commerciali e predisporre report e aggiornamenti sulle opportunità di business;
* contribuire alla definizione e all’attuazione delle strategie commerciali territoriali, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi assegnati. Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede:
* esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti tecnici e industriali dei settori elettrico, elettromeccanico, elettronico, pompe, sistemi per l’acqua;
* preferibile laurea in Economia, Ingegneria, Marketing o discipline tecniche/economiche affini;
* buone capacità di negoziazione, comunicazione e gestione della relazione con il cliente;
* robusto orientamento al risultato e attitudine allo sviluppo commerciale;
* capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente attività e trasferte sul territorio;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza e, occasionalmente, presso la sede centrale e per eventi di settore. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente opera da anni nel settore delle soluzioni tecnologiche per la gestione dell’acqua, proponendo pompe, motori elettrici e sistemi innovativi ad alto valore tecnico. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori con forte attenzione alla qualità del servizio al cliente. La struttura commerciale è dinamica e supportata da una solida rete tecnica che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto che valorizza l’autonomia, l’iniziativa personale e la collaborazione tra colleghi. #J-18808-Ljbffr
Sales Representative – Centro-Sud Italia (Settore Pompe, Motori e Sistemi per l’Acqua) Dove Sede di lavoro: Centro-Sud Italia, con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. Cosa offriamo
* Assunzione diretta presso azienda strutturata e internazionale;
* RAL € 40000, commisurata all’esperienza maturata;
* MBO 10%;
* Auto aziendale;
* ruolo con significativa autonomia e responsabilità sullo sviluppo commerciale del territorio;
* inserimento in un contesto internazionale e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale. La sede di riferimento è Dueville (VI), ma il candidato lavorerà da remoto presso i clienti e sul territorio assegnato. Gli ulteriori dettagli relativi a contratto, CCNL, orario di lavoro saranno condivisi durante il percorso di selezione. Descrizione del ruolo La persona, inserita all’interno della struttura commerciale, sarà responsabile dello sviluppo del business e della crescita della quota di mercato nell’area Centro-Sud Italia, attraverso la gestione e il consolidamento del portafoglio clienti e l’acquisizione di nuove opportunità commerciali. Nello specifico, si occuperà di:
* sviluppare e mantenere solide relazioni con clienti e partner commerciali, individuandone esigenze e opportunità di sviluppo;
* promuovere e vendere pompe per l’acqua, motori e sistemi correlati, fornendo un adeguato supporto tecnico-commerciale;
* sviluppare il mercato di riferimento attraverso attività di business development e acquisizione di nuovi clienti;
* effettuare visite presso clienti, distributori e partner sul territorio, partecipando inoltre a fiere ed eventi di settore;
* predisporre offerte commerciali, gestire la negoziazione e accompagnare il processo fino alla conclusione dell’accordo;
* collaborare con le funzioni tecniche e di ingegneria per l’individuazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
* monitorare l’andamento del mercato, le attività della concorrenza e le principali evoluzioni del settore;
* analizzare i risultati commerciali e predisporre report e aggiornamenti sulle opportunità di business;
* contribuire alla definizione e all’attuazione delle strategie commerciali territoriali, con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi assegnati. Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede:
* esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti tecnici e industriali dei settori elettrico, elettromeccanico, elettronico, pompe, sistemi per l’acqua;
* preferibile laurea in Economia, Ingegneria, Marketing o discipline tecniche/economiche affini;
* buone capacità di negoziazione, comunicazione e gestione della relazione con il cliente;
* robusto orientamento al risultato e attitudine allo sviluppo commerciale;
* capacità di lavorare in autonomia, organizzando efficacemente attività e trasferte sul territorio;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza e, occasionalmente, presso la sede centrale e per eventi di settore. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente opera da anni nel settore delle soluzioni tecnologiche per la gestione dell’acqua, proponendo pompe, motori elettrici e sistemi innovativi ad alto valore tecnico. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori con forte attenzione alla qualità del servizio al cliente. La struttura commerciale è dinamica e supportata da una solida rete tecnica che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto che valorizza l’autonomia, l’iniziativa personale e la collaborazione tra colleghi. #J-18808-Ljbffr