Store Coordinator
Il gruppo Clayton Italia, leader nell'abbigliamento maschile con una capillare presenza in GDO e city center, amplia la sua squadra con l'apertura del nuovo store a Vittuone (C.
C. Destriero). Cerchiamo un Store Coordinator agile e orientato al risultato. Compiti principali:
* Supervisione operativa del team e applicazione degli standard aziendali;
* Gestione logistica e ordinazione della merce;
* Merchandising e predisposizione del negozio per l'hit del fatturato;
* Posizionamento dei capi in linea con le direttive del merchandise e le vendite;
* Tracking dell'offerta del mercato e delle strategie di concorrenza;
* Elaborazione di piani di vendita legati alle stagionalità e al marketing;
* Redazione di report sulle performance del reparto;
* Curatela dei punti vendita e degli allestimenti;
* Analisi dei KPI per il rispetto dei piani economici aziendali.
Requisiti:
* Titolo di studio universitario o superiore;
* Senso estetico e passione per il fashion;
* Background di almeno 12 mesi nel commercio di abbigliamento;
* Proattività, organizzazione e forte spinta commerciale;
* Familiarità con il data analysis;
* Capacità di guida, problem solving e indipendenza lavorativa;
* Rigore e precisione;
* Collaborazione e capacità di mentoring;
* Livello inglese intermedio/avanzato;
* Maneggevolezza con Excel e Suite Office;
* Stabilità emotiva e grinta. Contratto: assunzione diretta, CCNL Commercio livello 3. Candidature di entrambi i sessi benvenute (Legge 903/73).
C. Destriero). Cerchiamo un Store Coordinator agile e orientato al risultato. Compiti principali:
* Supervisione operativa del team e applicazione degli standard aziendali;
* Gestione logistica e ordinazione della merce;
* Merchandising e predisposizione del negozio per l'hit del fatturato;
* Posizionamento dei capi in linea con le direttive del merchandise e le vendite;
* Tracking dell'offerta del mercato e delle strategie di concorrenza;
* Elaborazione di piani di vendita legati alle stagionalità e al marketing;
* Redazione di report sulle performance del reparto;
* Curatela dei punti vendita e degli allestimenti;
* Analisi dei KPI per il rispetto dei piani economici aziendali.
Requisiti:
* Titolo di studio universitario o superiore;
* Senso estetico e passione per il fashion;
* Background di almeno 12 mesi nel commercio di abbigliamento;
* Proattività, organizzazione e forte spinta commerciale;
* Familiarità con il data analysis;
* Capacità di guida, problem solving e indipendenza lavorativa;
* Rigore e precisione;
* Collaborazione e capacità di mentoring;
* Livello inglese intermedio/avanzato;
* Maneggevolezza con Excel e Suite Office;
* Stabilità emotiva e grinta. Contratto: assunzione diretta, CCNL Commercio livello 3. Candidature di entrambi i sessi benvenute (Legge 903/73).