RESPONSABILE DI FILIALE
Fondata nel 1980 da Franky Mulliez, Kiloutou è oggi la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terzain Europa. Con oltre 7.000 professionisti, più di 600 filiali in 8 Paesi europei – Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca, Portogallo e Irlanda – siamo da sempre al fianco delle imprese, offrendo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l’edilizia e la logistica con una flotta di 350.000 macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un’ampia clientela.
In Italia siamo presenti con 27 filiali e oltre 300 persone. Negli anni siamo cresciuti grazie alla fusione di diverse realtà leader nel settore del noleggio dei mezzi pesanti, che ci hanno consentito di unire competenza, esperienza e professionalità per offrire a imprese e professionisti soluzioni di noleggio sempre più semplici, efficienti ed innovative.
Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:
✨ Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare
Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano
Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità
Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze
Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione
In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.
Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!
Siamo alla ricerca di una figura di Responsabile di filiale da inserire presso la filiale di Capannori (LU).
Posizione:
COSA FARAI:
Riportando direttamente al Direttore di Zona, sarai il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento della filiale.
Nello specifico ti occuperai di:
- Sviluppare il business della filiale, in linea con le strategie e le linee guida aziendali;
- Gestire e coordinare il personale e le attività dei diversi team, organizzando le priorità e garantendo il rispetto delle procedure operative;
- Monitorare le performance della filiale,
assicurando il raggiungimento degli obiettivi e promuovendo il miglioramento continuo dei risultati;
- Garantire la qualità, la disponibilità e la funzionalità dei mezzi e delle attrezzature a noleggio, assicurando elevati standard di servizio, sicurezza e conformità;
- Gestire in prima persona e coordinare l'intero processo di noleggio, supervisionando le attività del team di filiale;
- Gestire la fatturazione della filiale, garantendone puntualità e correttezza;
- Gestire e sviluppare le risorse di filiale, valorizzandone le competenze e favorendone la crescita professionale;
- Garantire il rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza all'interno della filiale.
Requisiti:
CHI SEI:
- Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o una laurea, preferibilmente in ambito economico o giuridico;
- Hai maturato almeno 4 anni di esperienza in ruoli di responsabilità, come Responsabile di Filiale, Team Leader, Coordinatore all'interno di contesti multinazionali nel settore dei servizi. La provenienza dal settore del noleggio sarà considerata un plus;
- Hai buone capacità analitiche e gestionali e dimestichezza nella definizione e nel monitoraggio di KPI, obiettivi e performance;
- Possiedi capacità di leadership e sei in grado di organizzare, pianificare e gestire le attività con un approccio strategico;
- Sei una persona proattiva, orientata al risultato e con buone capacità di problem solving;
- Hai ottime capacità relazionali, di ascolto e di mediazione;
- Hai uno spiccato spirito collaborativo e buone capacità di coordinamento e gestione delle risorse.
- Hai un'ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare MS Office e G Suite;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;
Altre informazioni:
COSA TI ASPETTA:
Pacchetto contrattuale e retributivo:
- Contratto: inserimento a tempo indeterminato;
- CCNL di riferimento: Commercio - Terziario;
- Inquadramento: 2° livello;
- RAL indicativa: € 32.000 – 40.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
Benefit e work-life balance:
- Buoni pasto digitali: € 8 per ogni giornata lavorativa di almeno 6h;
- Piano welfare: del valore di € 1.600 annui, in funzione del raggiungimento degli obiettivi di Gruppo ed erogato trimestralmente;
- Fondo di assistenza sanitaria integrativa: Fondo Est;
Luogo e orari di lavoro:
- Sede: Capannori (LU).
- Orari: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario compreso tra le 07:30 e le 18:00.
Formazione e Sviluppo:
Accesso alla nostra piattaforma learning, dove potrai visualizzare contenuti formativi e pillole dedicati all’apprendimento ed alla crescita continua, e partecipare ai percorsi di formazione pensati per te!
Onboarding individuale personalizzato role - based, pensato per affiancarti nelle tue prime settimane in azienda.
Dopo la conclusione dell’onboarding individuale ed entro i primi 6 mesi dall’inserimento in azienda, parteciperai all’onboarding di gruppo, che ti permetterà di confrontarti con gli altri neoassunti delle varie sedi e di approfondire la conoscenza dei dipartimenti corporate e dei principali processi aziendali.
Sviluppo della persona: mettiamo a disposizione strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui i processi di assessment e performance management, oltre a iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Benefit: Buoni pasto, Welfare
In Italia siamo presenti con 27 filiali e oltre 300 persone. Negli anni siamo cresciuti grazie alla fusione di diverse realtà leader nel settore del noleggio dei mezzi pesanti, che ci hanno consentito di unire competenza, esperienza e professionalità per offrire a imprese e professionisti soluzioni di noleggio sempre più semplici, efficienti ed innovative.
Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:
✨ Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare
Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano
Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità
Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze
Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione
In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.
Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!
Siamo alla ricerca di una figura di Responsabile di filiale da inserire presso la filiale di Capannori (LU).
Posizione:
COSA FARAI:
Riportando direttamente al Direttore di Zona, sarai il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento della filiale.
Nello specifico ti occuperai di:
- Sviluppare il business della filiale, in linea con le strategie e le linee guida aziendali;
- Gestire e coordinare il personale e le attività dei diversi team, organizzando le priorità e garantendo il rispetto delle procedure operative;
- Monitorare le performance della filiale,
assicurando il raggiungimento degli obiettivi e promuovendo il miglioramento continuo dei risultati;
- Garantire la qualità, la disponibilità e la funzionalità dei mezzi e delle attrezzature a noleggio, assicurando elevati standard di servizio, sicurezza e conformità;
- Gestire in prima persona e coordinare l'intero processo di noleggio, supervisionando le attività del team di filiale;
- Gestire la fatturazione della filiale, garantendone puntualità e correttezza;
- Gestire e sviluppare le risorse di filiale, valorizzandone le competenze e favorendone la crescita professionale;
- Garantire il rispetto della normativa vigente e delle policy aziendali in materia di ambiente, salute e sicurezza all'interno della filiale.
Requisiti:
CHI SEI:
- Hai conseguito un diploma di scuola secondaria superiore o una laurea, preferibilmente in ambito economico o giuridico;
- Hai maturato almeno 4 anni di esperienza in ruoli di responsabilità, come Responsabile di Filiale, Team Leader, Coordinatore all'interno di contesti multinazionali nel settore dei servizi. La provenienza dal settore del noleggio sarà considerata un plus;
- Hai buone capacità analitiche e gestionali e dimestichezza nella definizione e nel monitoraggio di KPI, obiettivi e performance;
- Possiedi capacità di leadership e sei in grado di organizzare, pianificare e gestire le attività con un approccio strategico;
- Sei una persona proattiva, orientata al risultato e con buone capacità di problem solving;
- Hai ottime capacità relazionali, di ascolto e di mediazione;
- Hai uno spiccato spirito collaborativo e buone capacità di coordinamento e gestione delle risorse.
- Hai un'ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare MS Office e G Suite;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus;
Altre informazioni:
COSA TI ASPETTA:
Pacchetto contrattuale e retributivo:
- Contratto: inserimento a tempo indeterminato;
- CCNL di riferimento: Commercio - Terziario;
- Inquadramento: 2° livello;
- RAL indicativa: € 32.000 – 40.000, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
Benefit e work-life balance:
- Buoni pasto digitali: € 8 per ogni giornata lavorativa di almeno 6h;
- Piano welfare: del valore di € 1.600 annui, in funzione del raggiungimento degli obiettivi di Gruppo ed erogato trimestralmente;
- Fondo di assistenza sanitaria integrativa: Fondo Est;
Luogo e orari di lavoro:
- Sede: Capannori (LU).
- Orari: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario compreso tra le 07:30 e le 18:00.
Formazione e Sviluppo:
Accesso alla nostra piattaforma learning, dove potrai visualizzare contenuti formativi e pillole dedicati all’apprendimento ed alla crescita continua, e partecipare ai percorsi di formazione pensati per te!
Onboarding individuale personalizzato role - based, pensato per affiancarti nelle tue prime settimane in azienda.
Dopo la conclusione dell’onboarding individuale ed entro i primi 6 mesi dall’inserimento in azienda, parteciperai all’onboarding di gruppo, che ti permetterà di confrontarti con gli altri neoassunti delle varie sedi e di approfondire la conoscenza dei dipartimenti corporate e dei principali processi aziendali.
Sviluppo della persona: mettiamo a disposizione strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui i processi di assessment e performance management, oltre a iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Benefit: Buoni pasto, Welfare