Senior developer | it team coordinator
Descrizione azienda
Per azienda cliente, realtà consolidata del settore logistica e spedizioni espresso, con una rete di hub e filiali in tutta Italia e attenta all innovazione tecnologica, ricerchiamo un/una Senior Developer con responsabilità di coordinamento del team di sviluppo.
Posizione
Il ruolo è prevalentemente tecnico, con responsabilità di coordinamento. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e sarà il punto di riferimento tecnico del team: ne guiderà le attività e contribuirà in prima persona ad analisi, programmazione e manutenzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento dei progetti. In particolare si occuperà di:
- coordinare il team di sviluppo, pianificando, assegnando e monitorando le attività;
- effettuare code review e garantire il controllo qualità del codice;
- sviluppare software e app aziendali, curandone la manutenzione evolutiva e correttiva;
- supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche;
- collaborare con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettuali
Requisiti
Requisiti:
- Laurea in Informatica, almeno triennale, preferibilmente magistrale (non vincolante in presenza di esperienza significativa);
- esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in azienda;
- esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti;
- ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax;
- buona conoscenza dei framework Vue.js e Spring Boot;
- ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali;
- solide competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web e gestionali;
- padronanza di Git: repository remoti, branch, merge e gestione delle versioni.
Costituiscono un plus:
- conoscenza e applicazione di metodologie Agile;
- conoscenza di strumenti di project management e ticketing;
- utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto di sviluppo, debugging e documentazione tecnica;
- conoscenza della lingua inglese per i contatti con partner esteri.
Caratteristiche personali: buone capacità relazionali e di guida del team; spirito di adattamento; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.
Altre informazioni
Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, con inquadramento tra il 4° e il 2° livello, commisurato all esperienza. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.
Sede: Bentivoglio (BO). Lavoro in presenza, non è previsto lavoro da remoto.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
by helplavoro.it
Per azienda cliente, realtà consolidata del settore logistica e spedizioni espresso, con una rete di hub e filiali in tutta Italia e attenta all innovazione tecnologica, ricerchiamo un/una Senior Developer con responsabilità di coordinamento del team di sviluppo.
Posizione
Il ruolo è prevalentemente tecnico, con responsabilità di coordinamento. La risorsa riporterà direttamente al Responsabile IT e sarà il punto di riferimento tecnico del team: ne guiderà le attività e contribuirà in prima persona ad analisi, programmazione e manutenzione delle applicazioni aziendali, garantendo qualità del codice, rispetto delle priorità e corretto avanzamento dei progetti. In particolare si occuperà di:
- coordinare il team di sviluppo, pianificando, assegnando e monitorando le attività;
- effettuare code review e garantire il controllo qualità del codice;
- sviluppare software e app aziendali, curandone la manutenzione evolutiva e correttiva;
- supportare gli sviluppatori nella risoluzione di problematiche tecniche;
- collaborare con il Responsabile IT nella definizione delle priorità progettuali
Requisiti
Requisiti:
- Laurea in Informatica, almeno triennale, preferibilmente magistrale (non vincolante in presenza di esperienza significativa);
- esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in azienda;
- esperienza di almeno 2 anni nel coordinamento di team tecnici o progetti;
- ottima conoscenza di TypeScript, Java, PHP 7/8 e Ajax;
- buona conoscenza dei framework Vue.js e Spring Boot;
- ottima conoscenza di MySQL e dei database relazionali;
- solide competenze nello sviluppo client/server e di applicazioni web e gestionali;
- padronanza di Git: repository remoti, branch, merge e gestione delle versioni.
Costituiscono un plus:
- conoscenza e applicazione di metodologie Agile;
- conoscenza di strumenti di project management e ticketing;
- utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale a supporto di sviluppo, debugging e documentazione tecnica;
- conoscenza della lingua inglese per i contatti con partner esteri.
Caratteristiche personali: buone capacità relazionali e di guida del team; spirito di adattamento; propensione al lavoro in team; orientamento al risultato.
Altre informazioni
Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, con inquadramento tra il 4° e il 2° livello, commisurato all esperienza. Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.
Sede: Bentivoglio (BO). Lavoro in presenza, non è previsto lavoro da remoto.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).
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