Addetto/a mensa

Pubblicato il 05-11-2026 · Jobbydoo · Venezia

Sei un Cuoco/a con esperienza e cerchi un'opportunità di lavoro solida con orari stabili?Candidati subito e unisciti al team!Humangest S.p.A. – Filiale di Padova ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva un/unaCuoco/a per mensa aziendale e militare? Sede di lavoro: Venezia Centro (Sant'Elena)? Orario di lavoro: Part-time 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con possibilità di qualche turno nel weekend. Orari indicativi: dalle 12:00 alle 15:00 oppure dalle 17:00 alle 20:00, in base alla turnazione gestita dal Responsabile di Cucina? Tipologia contrattuale: Tempo determinato in somministrazione, finalizzato a una collaborazione a lungo termine in un contesto ben avviatoRAL: 19,5K? CCNL applicato: Ristorazione / Pubblici Esercizi (Federturismo) – 6° LivelloMansioni principali:- Gestione autonoma della linea di cucina per la preparazione dei pasti (gestione appalti dai 130 ai 150 coperti).- Coordinamento operativo delle attività di cucina in sinergia con la squadra (già strutturata con aiuto cuochi e addetti mensa).- Controllo della qualità delle materie prime ed elaborazione dei menu per la ristorazione collettiva.- Mantenimento dell'ordine,



della pulizia e del rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie (HACCP).Requisiti richiesti:- Possesso certificazione HACCP- Pregressa esperienza nel ruolo di Cuoco/a, preferibilmente all'interno di mense aziendali, ristorazione collettiva o contesti strutturati- Ottima capacità di gestione della cucina sui grandi volumi nei tempi del servizio- Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro straordinario nel fine settimana in caso di necessità- Spiccata attitudine al lavoro di squadra e alla gestione del personale di supporto? Invia il tuo CV aggiornato per candidarti!SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
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