Interim Chief Financial Officer
h3Temporary CFO (12 mesi) /h3 h3Mantova /h3 pPer conto di un primario Gruppo internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzato da una significativa crescita attraverso operazioni di acquisizione e integrazione societaria, siamo stati incaricati di individuare un Temporary CFO. /p pInserita all'interno di una società recentemente entrata nel perimetro del Gruppo, la risorsa avrà un ruolo chiave nel presidiare la funzione Finance durante una fase strategica di trasformazione organizzativa. Sarà responsabile di garantire continuità gestionale, consolidare la governance economico-finanziaria e guidare l'allineamento di processi, procedure e sistemi agli standard di una realtà multinazionale strutturata, supportando al contempo il management nel perseguimento degli obiettivi di crescita e integrazione. /p h3La posizione /h3 pRiportando direttamente all'Amministratore Delegato e con un collegamento funzionale al Finance Leadership Team internazionale, il/la bTemporary CFO /b avrà la responsabilità di guidare e presidiare l'intera funzione Finance, assicurando il corretto governo delle attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie dell'azienda. /p pSarà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e garantendo qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni finanziarie. /p h3Principali responsabilità /h3 h3Governance economico-finanziaria /h3 ul liSupportare il management nelle decisioni economiche e finanziarie attraverso analisi, valutazioni e scenari previsionali. /li liGarantire continuità ed efficacia della funzione Finance durante una fase di transizione organizzativa. /li liAssicurare l'allineamento dei processi e delle attività finanziarie agli standard di gruppo. /li liFornire una lettura puntuale delle performance aziendali, evidenziando rischi, opportunità e possibili aree di miglioramento.
/li /ul h3Accounting, Reporting Compliance /h3 ul liSupervisionare contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo. /li liCoordinare i processi di chiusura mensile e il reporting gestionale. /li liGarantire il rispetto degli adempimenti fiscali e delle normative applicabili. /li liCoordinare la predisposizione del bilancio civilistico e la documentazione richiesta a fini di reporting. /li liGestire le relazioni con revisori, consulenti e stakeholder esterni. /li liRafforzare i sistemi di controllo interno e promuovere il miglioramento continuo dei processi amministrativi e finanziari. /li /ul h3Pianificazione finanziaria e tesoreria /h3 ul liPresidiare la gestione della tesoreria e dei flussi di cassa. /li liElaborare forecast finanziari di breve, medio e lungo termine. /li liMonitorare la posizione finanziaria aziendale e proporre azioni di ottimizzazione del capitale circolante. /li liSupportare i processi di budgeting e forecasting. /li /ul h3Stakeholder Management e Leadership /h3 ul liGestire le relazioni con istituti bancari, partner finanziari e assicurazioni del credito. /li liCoordinare e supportare il team amministrativo e finanziario. /li liFavorire il trasferimento di competenze e la stabilizzazione dei processi durante la fase di trasformazione organizzativa. /li /ul h3Il profilo ideale /h3 ul liLaurea in Economia, Finanza o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 10 anni in ruoli Finance, con responsabilità crescenti. /li liPrecedente esperienza come CFO,
Finance Director, Responsabile AFC o Finance Manager. /li liProvenienza da contesti strutturati, multinazionali o appartenenti a gruppi internazionali. /li liSolida esperienza in tesoreria, cash flow management, pianificazione finanziaria e reporting. /li liEsperienza nella gestione di processi di cambiamento organizzativo, integrazione aziendale o percorsi di crescita rappresenta un plus. /li liCostituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti per commessa e/o dai settori energy, impiantistico, construction o affini. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza approfondita dei principi contabili OIC e IFRS. /li liOttima conoscenza della normativa fiscale italiana. /li liElevata competenza in ambito cash management, budgeting e forecasting. /li liFamiliarità con ERP e strumenti di reporting finanziario. /li liOttima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati. /li liLeadership, autorevolezza e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli. /li liMentalità orientata al business e ai risultati. /li liApproccio pragmatico, hands-on e forte capacità di execution. /li liElevate capacità analitiche, relazionali e decisionali. /li /ul h3Cosa offre il progetto /h3 ul liMandato della durata di b12 mesi /b, a cui si potrebbero aggiungere ulteriori incarichi a fronte delle operazioni di acquisizione in corso /li liPossibilità di inserimento sia come dipendente sia con Partita IVA. /li libRAL a partire da €110.000 /b, con sistema incentivante da definire sulla base dell'esperienza e del profilo selezionato. /li libAuto aziendale /b. /li liOpportunità di lavorare a stretto contatto con il top management, contribuendo a un importante progetto di integrazione e sviluppo organizzativo. /li liContesto agile, in forte crescita e caratterizzato da significative prospettive di sviluppo. /li /ul #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Accounting, Reporting Compliance /h3 ul liSupervisionare contabilità generale, ciclo attivo e ciclo passivo. /li liCoordinare i processi di chiusura mensile e il reporting gestionale. /li liGarantire il rispetto degli adempimenti fiscali e delle normative applicabili. /li liCoordinare la predisposizione del bilancio civilistico e la documentazione richiesta a fini di reporting. /li liGestire le relazioni con revisori, consulenti e stakeholder esterni. /li liRafforzare i sistemi di controllo interno e promuovere il miglioramento continuo dei processi amministrativi e finanziari. /li /ul h3Pianificazione finanziaria e tesoreria /h3 ul liPresidiare la gestione della tesoreria e dei flussi di cassa. /li liElaborare forecast finanziari di breve, medio e lungo termine. /li liMonitorare la posizione finanziaria aziendale e proporre azioni di ottimizzazione del capitale circolante. /li liSupportare i processi di budgeting e forecasting. /li /ul h3Stakeholder Management e Leadership /h3 ul liGestire le relazioni con istituti bancari, partner finanziari e assicurazioni del credito. /li liCoordinare e supportare il team amministrativo e finanziario. /li liFavorire il trasferimento di competenze e la stabilizzazione dei processi durante la fase di trasformazione organizzativa. /li /ul h3Il profilo ideale /h3 ul liLaurea in Economia, Finanza o discipline affini. /li liEsperienza di almeno 10 anni in ruoli Finance, con responsabilità crescenti. /li liPrecedente esperienza come CFO,
Finance Director, Responsabile AFC o Finance Manager. /li liProvenienza da contesti strutturati, multinazionali o appartenenti a gruppi internazionali. /li liSolida esperienza in tesoreria, cash flow management, pianificazione finanziaria e reporting. /li liEsperienza nella gestione di processi di cambiamento organizzativo, integrazione aziendale o percorsi di crescita rappresenta un plus. /li liCostituisce titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti per commessa e/o dai settori energy, impiantistico, construction o affini. /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liConoscenza approfondita dei principi contabili OIC e IFRS. /li liOttima conoscenza della normativa fiscale italiana. /li liElevata competenza in ambito cash management, budgeting e forecasting. /li liFamiliarità con ERP e strumenti di reporting finanziario. /li liOttima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi dati. /li liLeadership, autorevolezza e capacità di influenzare stakeholder a diversi livelli. /li liMentalità orientata al business e ai risultati. /li liApproccio pragmatico, hands-on e forte capacità di execution. /li liElevate capacità analitiche, relazionali e decisionali. /li /ul h3Cosa offre il progetto /h3 ul liMandato della durata di b12 mesi /b, a cui si potrebbero aggiungere ulteriori incarichi a fronte delle operazioni di acquisizione in corso /li liPossibilità di inserimento sia come dipendente sia con Partita IVA. /li libRAL a partire da €110.000 /b, con sistema incentivante da definire sulla base dell'esperienza e del profilo selezionato. /li libAuto aziendale /b. /li liOpportunità di lavorare a stretto contatto con il top management, contribuendo a un importante progetto di integrazione e sviluppo organizzativo. /li liContesto agile, in forte crescita e caratterizzato da significative prospettive di sviluppo. /li /ul #J-18808-Ljbffr