Specialista Marketing
La risorsa lavorerà inserita nella Direzione Marketing & Commerciale a diretto riporto del responsabile della Funzione Marketing Operativo, di Prodotto e Customer Experience e supporterà il team nelle seguenti attività:Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.analisi della domanda di mercato e individuazione dei target potenzialianalisi dei Clientianalisi di posizionamento dei prodotti sul mercatodefinizione del piano di marketingrealizzazione di campagne di marketing e dei relativi materiali, di concerto con le Business Unit e con la Direzione Distribuzioneanalisi dei risultati delle campagne di marketing, al fine di valutare le azioni e di individuare gli eventuali correttiviattività di Customer Relationship Managementgestione delle attività di caring dei clienti e produzione dei relativi reportgestione delle richieste cliente, monitoraggio e gestione delle recensionianalisi della soddisfazione dei Clienti ed elaborazione di report di metriche chiave della Customer SatisfactionLaurea in discipline economiche, in ambito Marketing costituisce un plusPadronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per analisi dati e informazioni e Powerpoint per reportistica e presentazione progetti)Ottima conoscenza della lingua ingleseRequisiti Preferenziali:Esperienza maturata in ambito marketingConoscenza dei prodotti assicurativi e del mercato assicurativoEsperienza di Customer Relationship ManagementEsperienza nella gestione del Cliente e della sua soddisfazioneOrientamento al Cliente,
Capacità di lavoro in team, di analisi, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.Sede di Lavoro:Inquadramento contrattualeCCNL applicato: ANIATipologia contrattuale: Tempo indeterminato.Trattamento economico:Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.Il trattamento economico è integrato da:il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo AziendaleIl pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:welfare aziendale,previdenza integrativa,polizza salute,polizza vita, ecc.Pari opportunitàLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari occasione e non discriminazione, ai sensi della normativa vigenteAccessibilitàLe persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. xysqume Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.#J-18808-Ljbffr
Capacità di lavoro in team, di analisi, problem solving e orientamento al risultato completano il profilo.Sede di Lavoro:Inquadramento contrattualeCCNL applicato: ANIATipologia contrattuale: Tempo indeterminato.Trattamento economico:Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 34.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.Il trattamento economico è integrato da:il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo AziendaleIl pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:welfare aziendale,previdenza integrativa,polizza salute,polizza vita, ecc.Pari opportunitàLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari occasione e non discriminazione, ai sensi della normativa vigenteAccessibilitàLe persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail Per Groupama la diversità è un valore e per questo motivo ci impegnano quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. xysqume Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.#J-18808-Ljbffr