Payroll Specialist | Risorse umane e Organizzazione
h3Di cosa ti occuperai /h3 pPer la sede di Vicenza, ricerchiamo una figura da inserire nell’area amministrazione del personale, che si occuperà della gestione amministrativa del personale per un portafoglio clienti composto da aziende appartenenti a differenti settori produttivi. /p h3Principali attività /h3 pNello specifico, la persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività: /p ul liElaborazione di cedolini paga e relativi adempimenti mensili. /li liGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro. /li liPredisposizione e invio delle comunicazioni agli enti competenti. /li liElaborazione contributiva e gestione degli adempimenti previdenziali e assistenziali. /li liSupporto alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale. /li liGestione di malattie, infortuni, maternità, congedi e altre casistiche contrattuali. /li liVerifica delle presenze e controllo dei dati utili all’elaborazione payroll. /li liApplicazione dei principali CCNL e aggiornamento sulla normativa del lavoro. /li liProduzione di reportistica e documentazione amministrativa a supporto delle aziende clienti. /li /ul pLa ricerca è rivolta a persone che desiderano consolidare il proprio percorso professionale nell’ambito bpaghe e contributi /b, bamministrazione del personale /b, bpayroll /b e bconsulenza del lavoro /b. /p h3Must have: /h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni nell’elaborazione di paghe e contributi presso studi professionali,
società di consulenza o aziende strutturate /li liConoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica /li liEsperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale /li liBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali payroll /li liConoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /li liDiploma in ambito economico, amministrativo o titolo di studio equivalente. /li /ul h3Nice to have: /h3 pPer lavorare con efficacia in questo ruolo, sono importanti: /p ul liAccuratezza nell’elaborazione dei dati e nella verifica della documentazione /li liCapacità di pianificare le attività e garantire il rispetto delle scadenze /li liAutonomia nell’organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità /li liAttenzione alla riservatezza e alla corretta gestione dei dati personali /li liCapacità di comprendere le esigenze delle aziende clienti e fornire riscontri puntuali /li liComunicazione chiara ed efficace con interlocutori diversi /li liCollaborazione con il team e con le altre funzioni coinvolte nei processi di lavoro. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liSmart working /li liSistema di retribuzione variabile /li liWelfare aziendale /li liBuoni pasto /li liPercorso di crescita e aggiornamento professionale continuativo /li liAmbiente agile e altamente specializzato /li /ul pOrario full time giornaliero dal lunedì al venerdì con pausa pranzo flessibile /p pSede di lavoro: Vicenza. /p h3Retribuzione /h3 pbRAL indicativa compresa tra 28.000 e 43.000 euro lordi annui /b, valutabile in funzione dell’esperienza maturata, del livello di autonomia nell’elaborazione dei cedolini e della conoscenza degli adempimenti contributivi e normativi. /p #J-18808-Ljbffr
società di consulenza o aziende strutturate /li liConoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica /li liEsperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale /li liBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali payroll /li liConoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /li liDiploma in ambito economico, amministrativo o titolo di studio equivalente. /li /ul h3Nice to have: /h3 pPer lavorare con efficacia in questo ruolo, sono importanti: /p ul liAccuratezza nell’elaborazione dei dati e nella verifica della documentazione /li liCapacità di pianificare le attività e garantire il rispetto delle scadenze /li liAutonomia nell’organizzazione del lavoro e nella gestione delle priorità /li liAttenzione alla riservatezza e alla corretta gestione dei dati personali /li liCapacità di comprendere le esigenze delle aziende clienti e fornire riscontri puntuali /li liComunicazione chiara ed efficace con interlocutori diversi /li liCollaborazione con il team e con le altre funzioni coinvolte nei processi di lavoro. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liSmart working /li liSistema di retribuzione variabile /li liWelfare aziendale /li liBuoni pasto /li liPercorso di crescita e aggiornamento professionale continuativo /li liAmbiente agile e altamente specializzato /li /ul pOrario full time giornaliero dal lunedì al venerdì con pausa pranzo flessibile /p pSede di lavoro: Vicenza. /p h3Retribuzione /h3 pbRAL indicativa compresa tra 28.000 e 43.000 euro lordi annui /b, valutabile in funzione dell’esperienza maturata, del livello di autonomia nell’elaborazione dei cedolini e della conoscenza degli adempimenti contributivi e normativi. /p #J-18808-Ljbffr