Selezione Assistente Studio Odontoiatrico ASO
Sei un(a) ASO e sei innamorata di questo lavoro, ma finora non hai avuto le occasioni di crescita professionale che meriti? La Clinica dentale Cappellin è una struttura privata ad alta specializzazione in Implantologia e Rigenerazione ossea, ma soprattutto è punto di riferimento assoluto per la formazione in campo odontoiatrico. inserimento con contratto a tempo determinato (12 mesi) con possibilità di conferma a tempo indeterminato al termine del percorso di formazione interno di specializzazione positivamente concluso – particolare tutela della maternità (inserito nello statuto di Società benefit) Il piano di inserimento è molto impegnativo e richiede motivazione e passione straordinaria, perché punta a una crescita professionale con standard estremamente elevati; qualifica ASO – Tutte le retribuzioni riportate si riferiscono a un contratto full-time (40 ore), ma è prevista anche la possibilità di tempo parziale (da concordare in sede di colloquio).
Il contratto di inserimento prevede la retribuzione base iniziale di 1.400-1.500 euro a seconda dell’esperienza pregressa nel campo. In fase di colloquio pre-assuntivo viene allegato alla proposta di assunzione un piano formativo in base ai talenti individuali che può prevedere i seguenti obiettivi (tutti cumulabili), con le relative tempistiche per il raggiungimento: – MODALITA’ DI SELEZIONE Stiamo cercando persone per un percorso di formazione e specializzazione che richiede da entrambe le parti un grande investimento, al fine di instaurare un rapporto di lunga durata, per questo motivo il processo di selezione è strutturato nelle seguenti fasi: – primo contatto telefonico per verificare l’allineamento a tutti i requisiti – Se pensi di avere la stoffa e l’entusiasmo per poter diventare un(a) ASO straordinaria, questa è un’occasione unica
Il contratto di inserimento prevede la retribuzione base iniziale di 1.400-1.500 euro a seconda dell’esperienza pregressa nel campo. In fase di colloquio pre-assuntivo viene allegato alla proposta di assunzione un piano formativo in base ai talenti individuali che può prevedere i seguenti obiettivi (tutti cumulabili), con le relative tempistiche per il raggiungimento: – MODALITA’ DI SELEZIONE Stiamo cercando persone per un percorso di formazione e specializzazione che richiede da entrambe le parti un grande investimento, al fine di instaurare un rapporto di lunga durata, per questo motivo il processo di selezione è strutturato nelle seguenti fasi: – primo contatto telefonico per verificare l’allineamento a tutti i requisiti – Se pensi di avere la stoffa e l’entusiasmo per poter diventare un(a) ASO straordinaria, questa è un’occasione unica