MANUTENTORE MECCANICO

Pubblicato il 05-11-2026 · GruppoNam · Carpenedolo

Posizione

Nam Spa è alla ricerca di un Manutentore Meccanico per azienda metalmeccanica cliente

Responsabilità principali

- Gestire ed eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti meccanici per garantirne efficienza e affidabilità.

- Partecipare a briefing quotidiani con i team di manutenzione e produzione per pianificare le attività e aggiornare lo stato degli interventi.

- Eseguire manutenzione preventiva programmata, inclusa lubrificazione e controllo delle parti meccaniche.

- Intervenire tempestivamente su guasti o anomalie individuate tramite strumenti di diagnostica.

- Assemblare e montare componenti meccanici seguendo specifiche tecniche e disegni.

- Diagnosticare problemi utilizzando disegni tecnici e strumenti di misura per riparazioni o sostituzioni.

- Collaborare con i reparti di produzione per ottimizzare processi e ridurre i tempi di fermo macchina.

- Partecipare a riunioni periodiche per condividere feedback e pianificare miglioramenti.

- Gestire trasferte nazionali e internazionali fino a due settimane complessive,



operando nel rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti richiesti

- Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico.

- Esperienza comprovata in manutenzione, assemblaggio e montaggio di componenti meccanici in contesti produttivi.

- Conoscenza approfondita del funzionamento degli impianti meccanici e delle tecniche di riparazione.

- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici.

- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali fino a due settimane complessive.

- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicabili al settore meccanico.

Diversità e inclusione

GruppoNam valorizza la diversità in tutte le sue forme ed è impegnata a garantire pari occasione a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, origine etnica o background culturale. Promuoviamo un ambiente lavorativo inclusivo che favorisca la crescita professionale di ciascun collaboratore nel rispetto della persona.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.