Accademia Vergnano Specialist
h3Il ruolo /h3 /brpRiporta direttamente al Senior Manager Commercial Operations e gestisce l'operatività quotidiana dell'Accademia Vergnano. È un ruolo pratico e versatile. Pianifica il lavoro dei trainer e ne cura la crescita tecnica. Conduce induction e visite dei clienti in azienda e ne segue tutta l'organizzazione. Sviluppa le relazioni con le accademie Horeca in Italia e all'estero. /p /brh3Responsabilità principali /h3 /brul /brliPianifica il calendario dei trainer e assegna le priorità in base a clienti, mercati e obiettivi commerciali di Italia ed Export. /li /brliGestisce l'aggiornamento della formazione tecnica dei trainer: individua i bisogni formativi e organizza gli interventi per mantenere alto il livello. /li /brliCostruisce e sviluppa le relazioni con le accademie Horeca in Italia e nei mercati export, per creare sinergie e possibilità di crescita. /li /brliOrganizza e conduce tutte le induction, sia per l'Italia sia per l'estero, e le visite dei clienti in azienda. Segue l'intera logistica: trasporti, pranzi, ospitalità, agenda e coordinamento con le funzioni interne. /li /brliPresidia il back office dell'Accademia: attività amministrative, budget e costi, materiali, spazi e reportistica.
/li /brliresponsabilità del PL dell'accademia e dei logistic arrangements dei vari trainer /li /br /ul /brh3Chi cerchiamo /h3 /brpUna persona pratica, organizzata e flessibile, a suo agio sia nella pianificazione sia sul campo. Deve saper passare con naturalezza dalla gestione di un calendario all'accoglienza di un gruppo di clienti. /p /brul /brliAlmeno 12 mesi di esperienza in ruoli di operations, coordinamento o formazione, preferibilmente nel food beverage o nell'Horeca. /li /brliForte capacità organizzativa e di gestione delle priorità, anche con più attività in parallelo. /li /brliEsperienza nel coordinamento di persone, idealmente formatori o trainer. /li /brliOttime capacità relazionali con clienti, partner e colleghi, in Italia e all'estero. /li /brliInglese perfetto, scritto e parlato (livello C2 o madrelingua). /li /brliBuona padronanza di Excel e degli strumenti di pianificazione. /li /br /ul /brpLa conoscenza del mondo caffè e del francese come seconda lingua sono un plus. /p /brpbSede: /b Santena (TO) /p /brpbRAL: /b tra 28.000 e 32.000 € /p #J-18808-Ljbffr
/li /brliresponsabilità del PL dell'accademia e dei logistic arrangements dei vari trainer /li /br /ul /brh3Chi cerchiamo /h3 /brpUna persona pratica, organizzata e flessibile, a suo agio sia nella pianificazione sia sul campo. Deve saper passare con naturalezza dalla gestione di un calendario all'accoglienza di un gruppo di clienti. /p /brul /brliAlmeno 12 mesi di esperienza in ruoli di operations, coordinamento o formazione, preferibilmente nel food beverage o nell'Horeca. /li /brliForte capacità organizzativa e di gestione delle priorità, anche con più attività in parallelo. /li /brliEsperienza nel coordinamento di persone, idealmente formatori o trainer. /li /brliOttime capacità relazionali con clienti, partner e colleghi, in Italia e all'estero. /li /brliInglese perfetto, scritto e parlato (livello C2 o madrelingua). /li /brliBuona padronanza di Excel e degli strumenti di pianificazione. /li /br /ul /brpLa conoscenza del mondo caffè e del francese come seconda lingua sono un plus. /p /brpbSede: /b Santena (TO) /p /brpbRAL: /b tra 28.000 e 32.000 € /p #J-18808-Ljbffr