Technical Department Officer

Pubblicato il 05-11-2026 · Pietro Fiorentini · Desenzano del Garda

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un Technical Department Officer da inserire presso la sede di Desenzano Del Garda (BS) con lo scopo di analizzare i problemi tecnici emergenti, comprenderne la causa radice collaborando coi referenti di produzione, formulare, testare e attuare proposte di miglioramento dei prodotti.

Inoltre la risorsa svolgerà attività di gestione di codici, di distinte base e di cicli di lavoro e supporterà le linee di produzione e l'ufficio commerciale in merito a quesiti tecnici.

Come Technical Department Officer le principali attività saranno:- indagare le problematiche tecniche da produzione e/o da campo e proporre di soluzioni- proporre e gestire le modifiche di componenti e prodotti;- gestione codici, Diba, cicli di lavoro, disegni tecnici

Requisiti: - Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Meccanica, Innovazione del prodotto o Diploma di Perito meccanico- Conoscenza software di disegno 3D e 2D (preferibilmente Inventor e Autocad)- Conoscenze di disegno tecnico- Conoscenze meccaniche- Proattività,



attitudine al lavoro in team e flessibilità- Problem solving- Capacità di sintesi- Sensibilità all'innovazione tecnologica,- Attitudine al lavoro in stretto contatto con la produzione- Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Desenzano del Garda (BS) La nostra proposta: - Contratto a tempo determinato o indeterminato;- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Piano di Welfare;- RAL: da € 28.000,00 a 32.000,00.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche dimostrate e all'esperienza pregressa maturata nel ruolo;- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;- Ristorante aziendale;- Permessi retribuiti per visite mediche;- Possibilità di lavoro da remoto (un giorno a settimana, due giorni a settimana se residenti oltre 50km);- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;- Percorsi di formazione (hard e soft skills);L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.