Sales Assistant Biella
Cerchi un’opportunità nel mondo del retail dove il cliente è al centro?
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. Per la nostra struttura
Clayton
nel centro commerciale
Gli Orsi
a
Biella
, selezioniamo un collaboratore commerciale. Clayton
è un’azienda dinamica, leader nella distribuzione di capi e accessori uomo, con una crescita costante. Operiamo con una fitta rete di 100 negozi in Italia e una piattaforma digitale attiva in tutto il continente. Collaborando strettamente con il responsabile di sede, sarai il punto di riferimento per la clientela e gestirai: cura dell’allestimento del negozio e controllo dell’inventario;
assistenza in fase di acquisto e costruzione della fedeltà al marchio;
consenso dei KPI e degli obiettivi di vendita.
Chi cerchiamo: Candidati con un background di almeno 6 mesi nel settore vendita, disponibilità alla copertura turni e forte spirito di squadra, unito a un’ottima capacità comunicativa. La nostra offerta: contratto diretto a 24h su più voci, livello V commercio;
contesto lavorativo solido e possibilità di advancement;
coinvolgimento tempestivo.
Inserisci nel materiale inviato il tuo CV con una foto. xcldrub L’annuncio è conforme alle pari opportunità e alle norme antidiscriminatorie (leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03), quindi accessibile a tutti.
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Clayton
nel centro commerciale
Gli Orsi
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Biella
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assistenza in fase di acquisto e costruzione della fedeltà al marchio;
consenso dei KPI e degli obiettivi di vendita.
Chi cerchiamo: Candidati con un background di almeno 6 mesi nel settore vendita, disponibilità alla copertura turni e forte spirito di squadra, unito a un’ottima capacità comunicativa. La nostra offerta: contratto diretto a 24h su più voci, livello V commercio;
contesto lavorativo solido e possibilità di advancement;
coinvolgimento tempestivo.
Inserisci nel materiale inviato il tuo CV con una foto. xcldrub L’annuncio è conforme alle pari opportunità e alle norme antidiscriminatorie (leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. 215/03 e 216/03), quindi accessibile a tutti.