Ingegnere di produzione
LHH Questa è un'opportunità per entrare in una storica realtà veronese operante nel settore alimentare. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, dovrà occuparsi di monitorare e ottimizzare i processi produttivi dello stabilimento al fine di migliorare produttività, efficienza e qualità. Più nello specifico si occuperà di: - analizzare le diverse fasi del processo produttivo individuando inefficienze e opportunità di miglioramento e monitorare ed elaborare KPI produttivi, con particolare attenzione a rese, produttività, scarti e sprechi di lavorazione; - analizzare i dati relativi ai fermi macchina e alle cause di arresto, definendo azioni correttive e preventive e sviluppare reportistica e strumenti di analisi a supporto delle decisioni operative e strategiche della Produzione; - collaborare con Produzione, Manutenzione, Qualità e Logistica per implementare progetti di miglioramento continuo e supportare la standardizzazione dei processi e delle procedure operative di stabilimento; - proporre e coordinare interventi finalizzati all'ottimizzazione dei cicli produttivi, alla riduzione dei costi e all'incremento dell'efficienza impiantistica; - partecipare a progetti di industrializzazione e miglioramento delle performance produttive attraverso l'analisi dei dati e l'utilizzo di metodologie Lean Manufacturing. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica,
Alimentare o discipline affini; - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Ingegneria di Produzione, Ingegneria di Processo o Continuous Improvement; - preferibile provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi caratterizzati da processi industriali strutturati; - buona capacità di analisi dati e conoscenza dei principali KPI produttivi; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi dati (Excel avanzato, Power BI o strumenti analoghi). Capacità analitiche, orientamento al risultato, attitudine al miglioramento continuo e spiccate doti relazionali completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000 - 60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Industria alimentare Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Alimentare o discipline affini; - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di Ingegneria di Produzione, Ingegneria di Processo o Continuous Improvement; - preferibile provenienza dal settore alimentare o da contesti produttivi caratterizzati da processi industriali strutturati; - buona capacità di analisi dati e conoscenza dei principali KPI produttivi; - conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle metodologie di miglioramento continuo; - buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi dati (Excel avanzato, Power BI o strumenti analoghi). Capacità analitiche, orientamento al risultato, attitudine al miglioramento continuo e spiccate doti relazionali completano il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Range retributivo: € 45.000 - 60.000 #LI-MG3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Industria alimentare Ruolo: Ingegneria/Progettazione