Zone Manager - Nights
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà operante nel confezionamento e vendita diabbigliamento una figura di Area Manager.
Responsabilità Analizzare il mercato locale esviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercatoe il fatturato dell'Area di riferimento
- Supportare e coordinare iresponsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendalisiano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita sianoraggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando lastrategia commerciale più adeguata
- Curare la customer experience intermini di vendita e fidelizzazione del cliente
- Monitorare gli indicatori diperformance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramentoe proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettiviprefissati
- Assicurare una gestione efficacedelle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzandol'efficienza.
Buona conoscenza del pacchettooffice (Posta, Excel, Power Point e World)
- Pregressa esperienza nel ruolo dialmeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settoreretail
- RAL 40.000 l'anno + bonus alraggiungimento di obiettivi CCNL: Commercio Un periodo di formazionespecifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul businessaziendale, sui processi e tools
- Vantaggi Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuo Cellulare aziendale Computer aziendale Sconti sui prodotti o servizidell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Contratto diretto in azienda atempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempoindeterminato. Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni,con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi.
Responsabilità Analizzare il mercato locale esviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la quota di mercatoe il fatturato dell'Area di riferimento
- Supportare e coordinare iresponsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche aziendalisiano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita sianoraggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando lastrategia commerciale più adeguata
- Curare la customer experience intermini di vendita e fidelizzazione del cliente
- Monitorare gli indicatori diperformance (Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di miglioramentoe proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettiviprefissati
- Assicurare una gestione efficacedelle risorse, ottimizzando i costi operativi e massimizzandol'efficienza.
Buona conoscenza del pacchettooffice (Posta, Excel, Power Point e World)
- Pregressa esperienza nel ruolo dialmeno 4/5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settoreretail
- RAL 40.000 l'anno + bonus alraggiungimento di obiettivi CCNL: Commercio Un periodo di formazionespecifico per il ruolo, in cui si riceverà formazione sul businessaziendale, sui processi e tools
- Vantaggi Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Auto aziendale ad uso promiscuo Cellulare aziendale Computer aziendale Sconti sui prodotti o servizidell'azienda Welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Contratto diretto in azienda atempo determinato 12mesi, finalizzato alla trasformazione a tempoindeterminato. Orario di lavoro full time distribuito su 5 giorni,con disponibilità a lavorare nel weekend o nei festivi.