Wellness Manager

Pubblicato il 05-11-2026 · Hosco.com · Montaione

Sevuoientrareafarpartedelteam,TenutaToscanaèallaricercadiun/una WellnessManager responsabiledellagestionedelFitnessCenteredeiserviziWellnessdedicatiagliospiti. Ilruolocoordinaleattivitàquotidianedeldipartimento,includiicorsidifitness,lepratichewellness,lesessioniindividualiedigruppoelagestionedellerelativeprenotazioni. SupervisionainoltreleareeFitnesseWellness,tracuispogliatoi,pop-upsparoomestretchingdeck.

Inqualitàdiresponsabiledellafunzione,il/laWellnessManagerguidailteam,sviluppal’offertaeassicuraelevatistandarddiservizio,sicurezza,efficienzaoperativaesoddisfazionedegliospiti,contribuendoalraggiungimentodegliobiettivieconomicideldipartimento.

Principalicompitieresponsabilità

GestireesupervisionareleattivitàquotidianedelFitnessCenteredelleareeWellness. Programmareecoordinarecorsi,pratichewellness,sessioniindividualieattivitàdigruppodedicateagliospiti. Conduredirettamentecorsieattività,oveprevisto,nell’ambitodellepropriequalificheprofessionali.

Garantireelevatistandarddiaccoglienza,servizio,pulizia,sicurezzaepresentazionedeglispazi. Monitorarelasoddisfazionedegliospitieimplementareazionidimiglioramento. Svilupparenuoviprogrammi,serviziedeventiinlineaconilposizionamentodellastrutturaeconletendenzedelsettore.

CollaborareconMarketingperlapromozionedelleattivitàedelleiniziativeWellness. Selezionareeproporreprodotti,attrezzatureearticolidestinatiallavendita,gestendoinventarieapprovvigionamentisecondoleprocedureaziendali. Predisporreemonitorareilbudgetdeldipartimento,conparticolareattenzionearicavi,costodelpersonaleespeseoperative.





Gestireilteam,inclusilapianificazionedeiturni,ladefinizionedegliobiettivi,lavalutazionedelleperformanceel’individuazionedeifabbisogniformativi. Collaborarenelleattivitàdiselezione,inserimentoesviluppodelpersonale. Coordinarefornitorieprofessionistiesterni,verificandoilpossessodellequalificheedelladocumentazionenecessaria.

Garantireilrispettodelleprocedureaziendaliedelledisposizioniapplicabiliinmateriadisalute,sicurezzaeprotezionedeidatipersonali.

Competenzerichieste

Solidaesperienzanelsettorefitnessewellness,preferibilmentematuratainresort,clubostrutturehospitalitydialtolivello. Esperienzainruolidicoordinamentoenellagestionediteam. Qualificheocertificazioniprofessionalicoerenticonleattivitàfitnessewellnessdirettamenteerogate.

Conoscenzadelleprincipalidisciplinewellness,dellaprogrammazionedeicorsiedelletendenzedelsettore. Ottimaconoscenzadellalinguaitalianaeinglese,scrittaeparlata. Esperienzanellagestionedibudget,costi,turnisticaeindicatoridiperformance.

Capacitàorganizzativeedigestionedellepriorità. Leadership,capacitàdecisionaleeorientamentoallosviluppodeicollaboratori. Spiccatoorientamentoall’ospiteecapacitàdioperaresecondoelevatistandarddiservizio.

Buonecapacitàcomunicative,relazionaliedicollaborazioneconinterlocutoriinterniedesterni. Approccioanalitico,orientamentoairisultatiecapacitàdiindividuaresoluzioniconcrete.



BuonaconoscenzadelpacchettoMicrosoftOfficeedeiprincipalistrumentigestionali.

Disponibilitàalavoraresuturni,ancheserali,neifinesettimanaeneigiornifestivi,infunzionedelleesigenzeoperativeenelrispettodellanormativaedelCCNLapplicato.

Costituisconotitolopreferenziale

LaureaoformazionespecialisticainScienzeMotorie,WellnessManagement,HospitalityManagementodisciplineaffini. Qualificaperl’insegnamentodiYoga,Pilates,FunctionalTrainingodisciplineaffini. Conoscenzadiulteriorilinguestraniere. CertificazionediprimosoccorsoeBLSDincorsodivalidità.

Condizionicontrattuali

ContrattoCCNLTurismo–FullTime. Retribuzionemensilelordaapartireda€3.000,00.

Benefitevantaggi

Accessoallamensaaziendaleancheneigiornidiriposo. AccessoaeventiriservatialpersonaleTenutaToscana. Esperienzeformativemirate,inbasealleesigenzedelruoloedelteam. Agevolazionisuristorazione,benessereeattivitàsportiveall’internodelresortedellatenuta.

Soluzionidihousingallowancericonosciute,oveprevisto,alpersonaleprovenientedafuorizona. Dotazionifornite ~ Dotazioniprofessionaliadeguatealleesigenzedelruolosvolto. Sededilavoro:Castelfalfi(FI) ÈrichiestoilpossessodeldirittolegaledilavorareinItalia.

Lapresenteselezioneèrivoltaacandidatidientrambiisessi,aisensidelD.Lgs.198/2006edellanormativavigenteinmateriadipariopportunità,nonchéapersonediognietàenazionalità,nelrispettodelledisposizionidilegge. Lecandidaturedovrannoesseretrasmesse condividendocopiadelCVininglese,corredatedaautorizzazionealtrattamentodeidatipersonaliaisensidelRegolamento(UE)2016/679(GDPR)edelD.Lgs.196/2003,comemodificatodalD.Lgs.101/2018.
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