Controller di Gestione
# | | | | --- | --- | | | | | --- | | Controller di Gestione - Fiorani Piacenza | || | || --- | --- || | | | --- | | Staff Service srl, Direzione HR di Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, ricerca per Fiorani (sede di Piacenza), un/a Controller di Gestione La figura ricercata ha una seniority di almeno 2 anni e, riportando direttamente al Responsabile Amministrazione, si occuperà di analisi sulla contabilità analitica, stesura del rapporto di gestione e analisi relative all'andamento economico dell'azienda. Formazione accademica: Laurea triennale ad indirizzo economico/statistico o affini Hard Skills richieste:
- Conoscenza della contabilità analitica e generale;
- Capacità di reporting e analisi degli scostamenti;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (Sap, Microsoft Dynamics...) Soft Skills richieste: * Propensione al lavoro in team * Precisione e attenzione al dettaglio * Capacità organizzative e di pianificazione Orario di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali a Piacenza (8.30 - 18). : Assunzione diretta a tempo indeterminato o apprendistato, livello 4 CCNL Alimentare, Budget RAL indicativo 28-35k. Inquadramento e RAL saranno in ogni caso valutati nel corso dell'iter di selezione, in base al profilo individuato. | |
- Conoscenza della contabilità analitica e generale;
- Capacità di reporting e analisi degli scostamenti;
- Ottima conoscenza di Excel;
- Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP (Sap, Microsoft Dynamics...) Soft Skills richieste: * Propensione al lavoro in team * Precisione e attenzione al dettaglio * Capacità organizzative e di pianificazione Orario di lavoro: Tempo pieno 40h settimanali a Piacenza (8.30 - 18). : Assunzione diretta a tempo indeterminato o apprendistato, livello 4 CCNL Alimentare, Budget RAL indicativo 28-35k. Inquadramento e RAL saranno in ogni caso valutati nel corso dell'iter di selezione, in base al profilo individuato. | |