Customer Trainer
pbEVOLVE BY INTEGRATION /b /p pPrima Power offre alle aziende di ogni dimensione tecnologie dinamiche e mirate che bmigliorano la redditività /b nella blavorazione della lamiera /b. /p pRealizziamo bsistemi e tecnologie automatizzati /bprogettati per affrontare le sfide dei nostri clienti, sostenere la loro crescita futura e brispondere rapidamente alle esigenze di produzione in continua evoluzione /b. Offriamo ble soluzioni più integrate e scalabili per la lavorazione della lamiera /b che combinano bmacchine ad alte prestazioni, automazione e software /b lungo l'intero flusso produttivo. /p pIn Prima Power, il bvalore risiede nell’orientamento verso il cliente /b. La nostra offerta si basa su una gamma completa di soluzioni modulari, grazie al nostro approccio distintivo focalizzato sul cliente e alla nostra estesa conoscenza ingegneristica nel campo dei sistemi e dei macchinari per una produzione sostenibile ed efficiente, il tutto basato su una bstoria unica di integrazione tecnologica /b. /p pb~ 1.700 DIPENDENTI /b /p pb~ 500 MLN € DI RICAVI /b /p pb6 STABILIMENTI E CENTRI RD /b /p pb~ 15.000 INSTALLAZIONI /b /p br/ pSiamo alla ricerca di un/una Customer Trainer possibilmente con esperienza nel settore della lavorazione e piegatura della lamiera e nei robot industriali.br/ /p pLa figura avrà un ruolo fondamentale nel garantire al cliente un utilizzo efficace e sicuro delle nostre macchine, contribuendo al successo dei progetti di installazione e avviamento. /p br/ h3Responsabilità principali:
/h3 ul liFormare gli operatori dei clienti su utilizzo, setup e manutenzione ordinaria delle presso piegatrici e dei sistemi di integrazione robotica /li liAssicurare l’applicazione delle best practice operative, con un approccio chiaro, strutturato e orientato al cliente /li liCollaborare con i team interni (Assistenza Tecnica, Service, Produzione) per condividere feedback di campo e contribuire al miglioramento continuo dei prodotti /li liPreparare la documentazione formativa (manuali, check-list, procedure, report di training) /li /ul br/ ul liDiploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico, elettrico o equivalente /li liBuona conoscenza degli schemi elettrici/elettronici e/o meccanici /li liPreferibile esperienza su macchine per la lavorazione lamiera /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (circa 50%) /li liConoscenza buona della lingua inglese (livello B1 o superiore) /li liOttime capacità comunicative e predisposizione alla formazione /li liAttitudine al lavoro in team /li liCapacità di organizzare il proprio lavoro /li liSpirito di iniziativa, flessibilità e dinamismo /li liForte orientamento al problem solving e gestione dello stress /li /ul br/ pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p br/ pBenefit: /p ul liOrario di lavoro elastico /li liMensa aziendale /li liProgramma di riconoscimenti e premi /li /ul #J-18808-Ljbffr
/h3 ul liFormare gli operatori dei clienti su utilizzo, setup e manutenzione ordinaria delle presso piegatrici e dei sistemi di integrazione robotica /li liAssicurare l’applicazione delle best practice operative, con un approccio chiaro, strutturato e orientato al cliente /li liCollaborare con i team interni (Assistenza Tecnica, Service, Produzione) per condividere feedback di campo e contribuire al miglioramento continuo dei prodotti /li liPreparare la documentazione formativa (manuali, check-list, procedure, report di training) /li /ul br/ ul liDiploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico, elettrico o equivalente /li liBuona conoscenza degli schemi elettrici/elettronici e/o meccanici /li liPreferibile esperienza su macchine per la lavorazione lamiera /li liDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero (circa 50%) /li liConoscenza buona della lingua inglese (livello B1 o superiore) /li liOttime capacità comunicative e predisposizione alla formazione /li liAttitudine al lavoro in team /li liCapacità di organizzare il proprio lavoro /li liSpirito di iniziativa, flessibilità e dinamismo /li liForte orientamento al problem solving e gestione dello stress /li /ul br/ pL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 /p br/ pBenefit: /p ul liOrario di lavoro elastico /li liMensa aziendale /li liProgramma di riconoscimenti e premi /li /ul #J-18808-Ljbffr