E-commerce Manager
pbDC GROUP /b, azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà: /pullibDC Casa /b - Casalinghi e articoli per la casa; /lilibMelissa /b - Nails e accessori beauty; /li /ulpCi poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse. /ppIn DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza. /ppStiamo cercando un/una bE-Commerce Manager /b che, a diretto riporto e in stretta collaborazione con l'Head of E-Commerce e la Proprietà, si occuperà della gestione operativa e del miglioramento delle performance commerciali dei marketplace e dei canali e-commerce aziendali. /ppIn particolare, avrà le seguenti responsabilità: /pullibGestione commerciale dei marketplace: /b traduzione degli obiettivi strategici in piani operativi per canale, marchio e SKU; supervisione di cataloghi, pricing, promozioni e qualità delle inserzioni, con monitoraggio di conversioni e opportunità di crescita sui vari canali; /lilibCoordinamento e sviluppo del team: /b assegnazione di priorità, scadenze e obiettivi ai collaboratori; monitoraggio di produttività e qualità del lavoro, favorendo la crescita delle competenze e l'autonomia del team; /lilibKPI, pricing e analisi marginalità: /b analisi costante di vendite, fatturato, margine di contribuzione, resi e impatto dei costi (commissioni, promozioni, adv,
logistica); applicazione delle politiche di pricing ed elaborazione di reportistica periodica con relative azioni correttive; /lilibSinergia e coordinamento interfunzionale: /b condivisione delle previsioni di vendita con la Logistica, collaborazione con il Marketing (campagne), Acquisti (assortimenti), Finance e integrazione dei feedback del Customer Service per migliorare l'esperienza d'acquisto; /lilibOttimizzazione dei processi: /b standardizzazione dei flussi di lavoro e delle procedure operative per ridurre errori; individuazione di esigenze di automazione/integrazione in raccordo con l'IT e gestione dei rischi operativi sugli account. /li /ulh3bSei la persona giusta se hai: /b /h3ulliEsperienza concreta di almeno 4 anni in e-commerce e marketplace B2C, preferibilmente maturata in ruoli di responsabilità operativa e gestione risorse; /liliEsperienza maturata nei settori retail, consumer goods, distribuzione o nella gestione di cataloghi con numerosi SKU; /liliConoscenza approfondita di almeno un importante marketplace (preferibilmente Amazon Seller Central) e capacità di gestire processi multicanale; /liliPreferenziale esperienza su Temu, TikTok Shop, eBay, Shopify o altri marketplace europei; /liliCompetenze di pricing, promozioni,
marginalità e principali KPI commerciali; /liliCompetenze avanzate di Excel, analisi dei dati, reportistica e capacità di individuare azioni concrete sulla base dei dati; /liliFamiliarità con advertising marketplace (ACOS, ROAS), dashboard, ERP e sistemi di integrazione; /liliLa conoscenza della lingua cinese (oltre alla lingua italiana) è preferenziale per agevolare l’utilizzo di alcuni sistemi in uso e l’eventuale contatto con i fornitori e/o tecnici cinesi. /li /ulpUn ruolo chiave in un team agile e innovativo; /ppInserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità; /ppUn contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali; /ppSistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda; /ppPiano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali. /ph3bDOVE e COME: /b /h3pSede di lavoro: Tivoli Terme, lavoro in presenza. /ppSi offre un contratto diretto Full-Time. Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati in base all'esperienza del candidato. /ppAi sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente. /p #J-18808-Ljbffr
logistica); applicazione delle politiche di pricing ed elaborazione di reportistica periodica con relative azioni correttive; /lilibSinergia e coordinamento interfunzionale: /b condivisione delle previsioni di vendita con la Logistica, collaborazione con il Marketing (campagne), Acquisti (assortimenti), Finance e integrazione dei feedback del Customer Service per migliorare l'esperienza d'acquisto; /lilibOttimizzazione dei processi: /b standardizzazione dei flussi di lavoro e delle procedure operative per ridurre errori; individuazione di esigenze di automazione/integrazione in raccordo con l'IT e gestione dei rischi operativi sugli account. /li /ulh3bSei la persona giusta se hai: /b /h3ulliEsperienza concreta di almeno 4 anni in e-commerce e marketplace B2C, preferibilmente maturata in ruoli di responsabilità operativa e gestione risorse; /liliEsperienza maturata nei settori retail, consumer goods, distribuzione o nella gestione di cataloghi con numerosi SKU; /liliConoscenza approfondita di almeno un importante marketplace (preferibilmente Amazon Seller Central) e capacità di gestire processi multicanale; /liliPreferenziale esperienza su Temu, TikTok Shop, eBay, Shopify o altri marketplace europei; /liliCompetenze di pricing, promozioni,
marginalità e principali KPI commerciali; /liliCompetenze avanzate di Excel, analisi dei dati, reportistica e capacità di individuare azioni concrete sulla base dei dati; /liliFamiliarità con advertising marketplace (ACOS, ROAS), dashboard, ERP e sistemi di integrazione; /liliLa conoscenza della lingua cinese (oltre alla lingua italiana) è preferenziale per agevolare l’utilizzo di alcuni sistemi in uso e l’eventuale contatto con i fornitori e/o tecnici cinesi. /li /ulpUn ruolo chiave in un team agile e innovativo; /ppInserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità; /ppUn contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali; /ppSistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda; /ppPiano incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali e individuali. /ph3bDOVE e COME: /b /h3pSede di lavoro: Tivoli Terme, lavoro in presenza. /ppSi offre un contratto diretto Full-Time. Livello ed inquadramento retributivo saranno commisurati in base all'esperienza del candidato. /ppAi sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 (attuale “GDPR”), DC GROUP desidera informarLa che i dati personali che ci fornirà o che ci ha fornito attraverso l’invio della Sua candidatura o nel corso del colloquio sostenuto con personale da noi incaricato saranno trattati secondo principi di correttezza, liceità e trasparenza, nel rispetto della Sua riservatezza e della normativa vigente. /p #J-18808-Ljbffr