HR Generalist
In un'ottica di rafforzamento del proprio organico MySarma, startup del Gruppo Omninext, operante nel campo di gestione e progettazione di servizi welfare per i dipendenti e collaboratori delle PMI, è alla ricerca di un/a HR Generalist. **Posizione**:
La risorsa gestirà le varie fasi del percorso qualificato dei dipendenti partendo dal reclutamento, alla gestione di performance, formazione, diritto del lavoro, monitoraggio dei principali indicatori (assenteismo, infortuni, turnover) e gestione delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, adempimenti vari). **Esperienza necessaria**
- **Laurea specialistica e/o un Master **nella gestione delle Risorse Umane o un Master in Diritto, Gestione Aziendale, Psicologia o Scienze dell’Educazione.
- **Almeno 3 anni di esperienza come HR Generalist** **Requisiti**
- Conoscenza e abilità delle leve di gestione e di sviluppo del personale
- Conoscenza del business aziendale
- Conoscenze del diritto del lavoro
- Abilità contabile di base
- Abilità relazionale (comunicazione, negoziazione, leadership, team working) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: €24.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - HR Generalist: 3 anni (Preferenziale)
La risorsa gestirà le varie fasi del percorso qualificato dei dipendenti partendo dal reclutamento, alla gestione di performance, formazione, diritto del lavoro, monitoraggio dei principali indicatori (assenteismo, infortuni, turnover) e gestione delle attività amministrative (contrattualistica, presenze, adempimenti vari). **Esperienza necessaria**
- **Laurea specialistica e/o un Master **nella gestione delle Risorse Umane o un Master in Diritto, Gestione Aziendale, Psicologia o Scienze dell’Educazione.
- **Almeno 3 anni di esperienza come HR Generalist** **Requisiti**
- Conoscenza e abilità delle leve di gestione e di sviluppo del personale
- Conoscenza del business aziendale
- Conoscenze del diritto del lavoro
- Abilità contabile di base
- Abilità relazionale (comunicazione, negoziazione, leadership, team working) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio: €24.000,00 - €28.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
- Computer aziendale
- Lavoro da casa Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - HR Generalist: 3 anni (Preferenziale)