AML Expert
pSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti. Come Senior AML Expert contribuirai attivamente all’analisi della normativa di riferimento, all’esecuzioni di gap analysis e aggiornamento della normativa interna. Supporterai l’ottimizzazione dei processi con particolare riferimento al Risk Assessment ed alle attività di Advisory verso le strutture centrali e di Rete della Banca. Parteciperai anche alle attività di indirizzo coordinamento e controllo delle società appartenenti al Gruppo Sella con riferimento al rispetto della normativa in ambito antiriciclaggio. /ph3Responsabilità principali /h3ulliPresidiare l’evoluzione della normativa antiriciclaggio nazionale ed europea, assicurandone una lettura sistemistica e coerente con il modello di business del Gruppo e con le aspettative delle Autorità di Vigilanza /liliCurare la redazione, l’aggiornamento e il coordinamento della normativa interna di secondo livello in ambito AML/CFT (policy, regolamenti, linee guida, procedure), garantendo omogeneità applicativa tra Capogruppo e società controllate nel rispetto della Policy Anti Financial Crime /liliSvolgere attività di indirizzo, coordinamento e controllo nei confronti delle società del Gruppo Sella in materia di presidi antiriciclaggio, supportandone l’implementazione e monitorandone l’efficacia /liliContribuire alla definizione, aggiornamento e sviluppo del Risk Assessment AML di Gruppo, con particolare attenzione agli aspetti metodologici, regolamentari e di coerenza complessiva del framework dei controlli /liliFornire advisory specialistico alle strutture centrali, alla Rete e alle società del Gruppo su tematiche AML complesse (clienti, prodotti, operatività, modelli di servizio),
operando come punto di riferimento tecnico della Capogruppo /liliContribuire alla gestione dei rapporti con le Autorità di Vigilanza predisponendo analisi, documentazione e riscontri in occasione di verifiche ispettive e richieste informative /liliPredisporre flussi informativi e reporting verso le società del Gruppo e gli Organi Societari, inclusa la redazione della Relazione annuale antiriciclaggio e di informative periodiche sul profilo di rischio AML del Gruppo /liliPartecipare a tavoli di lavoro e consultazioni pubbliche promosse dalle Autorità e dalle Associazioni di categoria, contribuendo all’analisi degli impatti normativi rispetto alla prassi operativa interna /li /ulh3COSA CERCHIAMO IN TE /h3ulliBackground accademico in Economia o Giurisprudenza /liliSolide competenze (3-5 anni) in ruoli AML, maturata all’interno di istituti bancari o società di consulenza /liliConoscenza approfondita della normativa e dei processi antiriciclaggio /liliFamiliarità con le dinamiche dell’operatività bancaria /liliEsperienza nell’utilizzo di strumenti AML specifici e del pacchetto Microsoft Office /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliDeterminazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, anche a medio-lungo termine /liliCapacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (business, IT, fornitori esterni) /liliSpirito di squadra, precisione, autonomia operativa /liliForte attitudine all’analisi e al problem solving /liliFamilarità con Tool e tematiche AI /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito /liliSalary range min. RAL 39.000 € – max RAL 55.000 € /liliEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti /liliLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze,
skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione /liliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti /liliBuoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato /liliCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano /liliLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione /li /ulh3Modalità e sede di lavoro /h3pibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. /ppIl Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /pp#LI-LC1 #LI-Hybrid #bsh /p #J-18808-Ljbffr
operando come punto di riferimento tecnico della Capogruppo /liliContribuire alla gestione dei rapporti con le Autorità di Vigilanza predisponendo analisi, documentazione e riscontri in occasione di verifiche ispettive e richieste informative /liliPredisporre flussi informativi e reporting verso le società del Gruppo e gli Organi Societari, inclusa la redazione della Relazione annuale antiriciclaggio e di informative periodiche sul profilo di rischio AML del Gruppo /liliPartecipare a tavoli di lavoro e consultazioni pubbliche promosse dalle Autorità e dalle Associazioni di categoria, contribuendo all’analisi degli impatti normativi rispetto alla prassi operativa interna /li /ulh3COSA CERCHIAMO IN TE /h3ulliBackground accademico in Economia o Giurisprudenza /liliSolide competenze (3-5 anni) in ruoli AML, maturata all’interno di istituti bancari o società di consulenza /liliConoscenza approfondita della normativa e dei processi antiriciclaggio /liliFamiliarità con le dinamiche dell’operatività bancaria /liliEsperienza nell’utilizzo di strumenti AML specifici e del pacchetto Microsoft Office /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliDeterminazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, anche a medio-lungo termine /liliCapacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (business, IT, fornitori esterni) /liliSpirito di squadra, precisione, autonomia operativa /liliForte attitudine all’analisi e al problem solving /liliFamilarità con Tool e tematiche AI /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito /liliSalary range min. RAL 39.000 € – max RAL 55.000 € /liliEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti /liliLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze,
skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione /liliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti /liliBuoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato /liliCultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano /liliLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione /li /ulh3Modalità e sede di lavoro /h3pibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano. /ppIl Gruppo promuove un atmosfera di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione. Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione. In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione. /pp#LI-LC1 #LI-Hybrid #bsh /p #J-18808-Ljbffr