Training&Learning Specialist
Per prestigiosa organizzazione situata a Bolzano curiamo la selezione di un/a Training&Learning; Specialist. Cerchiamo una persona che si occupi della progettazione, organizzazione e gestione dei percorsi formativi, seguendone tutte le fasi: dall'individuazione dei fabbisogni e la ricerca dei partecipanti più adatti, fino alla progettazione dei contenuti, al coordinamento delle attività e al monitoraggio dei risultati. La figura avrà un ruolo trasversale, che integra capacità organizzative, attenzione alla qualità dei contenuti, attitudine alla selezione e capacità di strutturare e migliorare i processi.
Organizzazione e pianificazione della formazione Pianificare e coordinare le attività formative, dalla raccolta dei fabbisogni alla realizzazione dei percorsi
- Coordinare docenti, formatori, consulenti e interlocutori interni ed esterni
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e garantire un'esperienza formativa efficace per tutti i soggetti coinvolti. Ricerca e selezione dei partecipanti Gestire il processo di recruiting dei partecipanti,
dalla promozione delle occasione formative alla raccolta e valutazione delle candidature
- Analizzare i profili, verificare i requisiti di accesso e contribuire alla selezione delle persone più adatte
- Curare le comunicazioni con i candidati e accompagnarli nelle diverse fasi del processo, dalla candidatura all'inserimento nel percorso
- Progettazione e gestione dei contenuti formativi Contribuire alla progettazione dei percorsi, definendo obiettivi di apprendimento, struttura, contenuti e modalità didattiche
- Individuare strumenti e metodologie innovative per rendere l'apprendimento più coinvolgente ed efficace. Esperienza nell'organizzazione di attività formative, nella selezione di partecipanti, nel recruiting o nel coordinamento di progetti
- Buone capacità di pianificazione e gestione di processi articolati, con attenzione alle priorità e alle scadenze
- Dimestichezza con strumenti digitali, applicativi di produttività e sistemi di gestione dei dati
- Disponibilità a brevi trasferte RAL tra i 30K ed i 35K.
Organizzazione e pianificazione della formazione Pianificare e coordinare le attività formative, dalla raccolta dei fabbisogni alla realizzazione dei percorsi
- Coordinare docenti, formatori, consulenti e interlocutori interni ed esterni
- Monitorare lo stato di avanzamento delle attività e garantire un'esperienza formativa efficace per tutti i soggetti coinvolti. Ricerca e selezione dei partecipanti Gestire il processo di recruiting dei partecipanti,
dalla promozione delle occasione formative alla raccolta e valutazione delle candidature
- Analizzare i profili, verificare i requisiti di accesso e contribuire alla selezione delle persone più adatte
- Curare le comunicazioni con i candidati e accompagnarli nelle diverse fasi del processo, dalla candidatura all'inserimento nel percorso
- Progettazione e gestione dei contenuti formativi Contribuire alla progettazione dei percorsi, definendo obiettivi di apprendimento, struttura, contenuti e modalità didattiche
- Individuare strumenti e metodologie innovative per rendere l'apprendimento più coinvolgente ed efficace. Esperienza nell'organizzazione di attività formative, nella selezione di partecipanti, nel recruiting o nel coordinamento di progetti
- Buone capacità di pianificazione e gestione di processi articolati, con attenzione alle priorità e alle scadenze
- Dimestichezza con strumenti digitali, applicativi di produttività e sistemi di gestione dei dati
- Disponibilità a brevi trasferte RAL tra i 30K ed i 35K.