Payroll Specialist
Attal Group Spa, Agenzia per il Lavoro leader in Italia, filiale di Pavia, ricerca una figura di PAYROLL SPECIALIST .
Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo completo del personale.
Le Tue Responsabilità:
- Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.
- Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
- Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
- Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
- Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
I Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
- Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.Vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
- Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
Luogo di lavoro: Pavia
Cosa Offriamo:
- Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS
- Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.
- Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto al termine del periodo di inserimento iniziale.
- Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare aziendale e servizio mensa interno.
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.Attalgroup.It e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.Lgs 198/06).
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS)
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Mezzo di trasporto: Bicicletta
I Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
- Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.Vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
- Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
Per conto di una dinamica e strutturata realtà aziendale cliente, siamo alla ricerca di un/una professionista motivato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà in autonomia della gestione del ciclo completo del personale.
Le Tue Responsabilità:
- Elaborazione cedolini: Gestione autonoma di circa 350-400 cedolini paga, inclusi il controllo e la quadratura dei cartellini presenze.
- Adempimenti fiscali e previdenziali: Compilazione e invio degli adempimenti mensili (UniEmens, F24) e annuali (Autoliquidazione INAIL, CU, 770).
- Relazioni con gli Enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali, assicurativi e assistenziali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria).
- Consulenza interna: Fornire supporto e chiarimenti ai dipendenti in merito a buste paga, ferie, permessi e applicazione del CCNL di riferimento.
- Reporting: Collaborazione con le altre aree aziendali per la contabilizzazione, il reporting del personale e il monitoraggio dei principali KPI HR.
I Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
- Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.Vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
- Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
Luogo di lavoro: Pavia
Cosa Offriamo:
- Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL AIOP/ARIS
- Orario di lavoro: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso e in uscita.
- Modalità di lavoro: Possibilità di lavoro da remoto al termine del periodo di inserimento iniziale.
- Retribuzione e Welfare: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000 (valutata in base all'effettiva esperienza), piano di welfare aziendale e servizio mensa interno.
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.Attalgroup.It e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.Lgs 198/06).
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
CCNL applicato: CASE DI CURA - Pers. non medico (ARIS)
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Mezzo di trasporto: Bicicletta
I Requisiti Richiesti
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso studi professionali o aziende strutturate.
- Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa giuslavoratistica. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza e l'applicazione del CCNL AIOP/ARIS.
- Strumenti informatici: Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel con formule avanzate, tabelle pivot e cerca.Vert). Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della suite HR Zucchetti Project.
- Soft Skills: Riservatezza, puntualità nel rispetto delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.