Receptionist E Assistente Servizi Generali – Cat. Protette L. 68/99
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO SEDE DI LAVORO: MILANO CENTRO La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilità certificata ai sensi della L.68/99, per una banca situata in centro a Milano si dovrà occupare di: accoglienza e gestione degli spazi della sedeorganizzazione delle sale riunioni e supporto al managementgestione centralino, posta, protocollo e PEC supporto alle attività di facility e ai servizi di sedegestione del magazzino (materiale della sede e cancelleria)organizzazione di trasferte e eventi aziendalisupporto occasionale alla sede di Brescia PROFILO IDEALE: indispensabile buona conoscenza del pacchetto Office, ottime capacità organizzative, proattività e attitudine alla collaborazione. Esperienze pregresse costituiranno titolo preferenziale. ORARIO DI LAVORO E CCNL:
PART TIME 30 ORE settimanali con 6 ore al giorno in orari da definire in base alla disponibilità del candidato/a nella fascia oraria 9/13- 14/18. Non è previsto smart working - CCNL TERZIARIO DISTRIBIZIONE, SERVIZI RETRIBUZIONE: RAL € 25.000 annue (già riparametrate per part time di 6 ore al giorno) + ticket da € 8,00 (per ogni giorno in presenza) + telefono aziendale + welfare di circa €. 1.500/anno (riparametrati in base a data di ingresso).L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
PART TIME 30 ORE settimanali con 6 ore al giorno in orari da definire in base alla disponibilità del candidato/a nella fascia oraria 9/13- 14/18. Non è previsto smart working - CCNL TERZIARIO DISTRIBIZIONE, SERVIZI RETRIBUZIONE: RAL € 25.000 annue (già riparametrate per part time di 6 ore al giorno) + ticket da € 8,00 (per ogni giorno in presenza) + telefono aziendale + welfare di circa €. 1.500/anno (riparametrati in base a data di ingresso).L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)