TERAPISTA OCCUPAZIONALE_QUARTO (NA)
Tempi Moderni S.p.A., Agenzia per il Lavoro per RSA situata a Quarto (NA), si ricerca un/una:
TERAPISTA OCCUPAZIONALE
La risorsa, inserita all’interno dell’équipe multidisciplinare della struttura. si occuperà di progettare e realizzare interventi riabilitativi e attività occupazionali finalizzati a favorire il mantenimento e il recupero delle capacità funzionali, cognitive e relazionali degli ospiti, promuovendone l’autonomia e il benessere nella vita quotidiana.
Principali attività
- Valutazione delle capacità funzionali, cognitive e relazionali degli ospiti.
- Elaborazione e attuazione di programmi individualizzati di terapia occupazionale.
- Organizzazione e conduzione di attività riabilitative, ludiche e ricreative.
- Promozione dell’autonomia degli ospiti nello svolgimento delle attività quotidiane.
- Realizzazione di interventi finalizzati al mantenimento delle abilità residue e al miglioramento della qualità della vita.
- Monitoraggio dei progressi e aggiornamento della documentazione relativa ai percorsi riabilitativi.
- Collaborazione con l’équipe multidisciplinare della struttura e con le altre figure assistenziali e sanitarie.
Requisiti richiesti
- Laurea in Terapia Occupazionale e abilitazione all'esercizio della professione.
- Iscrizione all'Albo professionale di riferimento.
- Preferibile esperienza pregressa in RSA, strutture residenziali o contesti assistenziali.
- Buone capacità relazionali, comunicative ed empatiche.
- Attitudine al lavoro con persone anziane e fragili.
- Capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in équipe.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Condizioni contrattuali
- Sede di lavoro: Quarto (NA).
- Contratto: CCNL Case di Cura AIOP/ARIS – Personale non medico. Codice CNEL T011
- RAL: € 25.400.
- Orario di lavoro: full-time.
- Turnazione: è richiesta disponibilità a lavorare su turni.
La ricerca è aperta a tutte le persone qualificate, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari possibilità e non discriminazione (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
TERAPISTA OCCUPAZIONALE
La risorsa, inserita all’interno dell’équipe multidisciplinare della struttura. si occuperà di progettare e realizzare interventi riabilitativi e attività occupazionali finalizzati a favorire il mantenimento e il recupero delle capacità funzionali, cognitive e relazionali degli ospiti, promuovendone l’autonomia e il benessere nella vita quotidiana.
Principali attività
- Valutazione delle capacità funzionali, cognitive e relazionali degli ospiti.
- Elaborazione e attuazione di programmi individualizzati di terapia occupazionale.
- Organizzazione e conduzione di attività riabilitative, ludiche e ricreative.
- Promozione dell’autonomia degli ospiti nello svolgimento delle attività quotidiane.
- Realizzazione di interventi finalizzati al mantenimento delle abilità residue e al miglioramento della qualità della vita.
- Monitoraggio dei progressi e aggiornamento della documentazione relativa ai percorsi riabilitativi.
- Collaborazione con l’équipe multidisciplinare della struttura e con le altre figure assistenziali e sanitarie.
Requisiti richiesti
- Laurea in Terapia Occupazionale e abilitazione all'esercizio della professione.
- Iscrizione all'Albo professionale di riferimento.
- Preferibile esperienza pregressa in RSA, strutture residenziali o contesti assistenziali.
- Buone capacità relazionali, comunicative ed empatiche.
- Attitudine al lavoro con persone anziane e fragili.
- Capacità organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in équipe.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Condizioni contrattuali
- Sede di lavoro: Quarto (NA).
- Contratto: CCNL Case di Cura AIOP/ARIS – Personale non medico. Codice CNEL T011
- RAL: € 25.400.
- Orario di lavoro: full-time.
- Turnazione: è richiesta disponibilità a lavorare su turni.
La ricerca è aperta a tutte le persone qualificate, senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari possibilità e non discriminazione (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03).