HR Manager
pHR Manager Nell'isola di Albarella, siamo alla ricerca di un/a HR Manager brillante, dinamico e orientato ai risultati, con una solida esperienza nel settore Hospitality. La risorsa ideale possiede una forte leadership, un approccio contemporaneo alla gestione delle risorse umane e una spiccata attitudine al problem solving.p h3Responsabilità Principali /h3 ul liMass Recruiting: Progettare e implementare strategie di recruiting rapide ed efficaci per la copertura di volumi elevati di personale (stagionale e annuale), gestendo l'intero processo dalla ricerca all'inserimento. /li liAmministrazione e Payroll: Supervisionare e gestire i processi di amministrazione del personale, garantendo la correttezza delle operazioni di payroll. /li liHR Business Partnering: Supportare i department manager nella gestione quotidiana dei team, nello sviluppo organizzativo e nella risoluzione delle criticità relazionali. /Sviluppare iniziative volte a migliorare il clima aziendale, ridurre il turnover e promuovere l'azienda come datore di lavoro d'eccellenza.
/li /ul h3Requisiti Richiesti /h3 ul liEsperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager, maturati all'interno di strutture alberghiere, resort o gruppi di ristorazione strutturati. /li liCompetenze Tecniche: Profonda conoscenza della normativa giuslavorativa, dei CCNL di settore e dei processi di elaborazione paghe. /li liCompetenze di Recruiting: Comprovata esperienza nella gestione di campagne di mass recruiting ad alto volume. /Profilo giovane, dinamico, fortemente energico, flessibile e capace di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi intensi. /Ottima padronanza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 pDisponibilità richiesta: Immediata. Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato all'effettiva esperienza. p h3Benefit esclusivi /h3 ul liVitto e alloggio inclusi. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo. /li /ul
/li /ul h3Requisiti Richiesti /h3 ul liEsperienza: Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo di HR Manager, maturati all'interno di strutture alberghiere, resort o gruppi di ristorazione strutturati. /li liCompetenze Tecniche: Profonda conoscenza della normativa giuslavorativa, dei CCNL di settore e dei processi di elaborazione paghe. /li liCompetenze di Recruiting: Comprovata esperienza nella gestione di campagne di mass recruiting ad alto volume. /Profilo giovane, dinamico, fortemente energico, flessibile e capace di lavorare in contesti caratterizzati da ritmi intensi. /Ottima padronanza della lingua inglese. /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 pDisponibilità richiesta: Immediata. Pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato all'effettiva esperienza. p h3Benefit esclusivi /h3 ul liVitto e alloggio inclusi. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo. /li /ul