Teamworks: Senior Full Stack Engineer
Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto Backend: Ottima conoscenza di Python
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise
- Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST
- Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili
- Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.
Frontend: Conoscenza competente di almeno uno dei seguenti framework: React
- Angular
- Vue.js.
Competenze richieste: Sviluppo SPA
- Gestione stato applicativo
- Integrazione API REST
- Componentizzazione UI
- Gestione routing e autenticazione.
Database: Esperienza con database relazionali
- Capacità di scrittura query SQL
- Modellazione dati
- Ottimizzazione query base/intermedia.
Dev Ops / Infrastructure: Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy
- Familiarità con ambienti containerizzati
- Conoscenza workflow Git.
Responsabilità: Sviluppo nuove funzionalità
- Manutenzione evolutiva e correttiva
- Analisi tecnica requisiti
- Supporto alla definizione architetturale
- Integrazione con sistemi esterni
- Code review e collaborazione tecnica con il team
- Troubleshooting e ottimizzazione performance.
Seniority Richiesta: Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise
- Capacità di lavorare in autonomia
- Attitudine al problem solving tecnico
- Capacità di confronto con team tecnico e PM.
Nice To Have: Esperienza in contesti B2 B complessi
- Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant
- Familiarità con domini: post-vendita; dealer management; automotive/motorsport
- Interesse/passione per il settore motociclistico.
Visibilità: lunga Tipologia di collaborazione: Partita IVA Tariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato. Ai sensi del D. Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise
- Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST
- Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili
- Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.
Frontend: Conoscenza competente di almeno uno dei seguenti framework: React
- Angular
- Vue.js.
Competenze richieste: Sviluppo SPA
- Gestione stato applicativo
- Integrazione API REST
- Componentizzazione UI
- Gestione routing e autenticazione.
Database: Esperienza con database relazionali
- Capacità di scrittura query SQL
- Modellazione dati
- Ottimizzazione query base/intermedia.
Dev Ops / Infrastructure: Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy
- Familiarità con ambienti containerizzati
- Conoscenza workflow Git.
Responsabilità: Sviluppo nuove funzionalità
- Manutenzione evolutiva e correttiva
- Analisi tecnica requisiti
- Supporto alla definizione architetturale
- Integrazione con sistemi esterni
- Code review e collaborazione tecnica con il team
- Troubleshooting e ottimizzazione performance.
Seniority Richiesta: Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise
- Capacità di lavorare in autonomia
- Attitudine al problem solving tecnico
- Capacità di confronto con team tecnico e PM.
Nice To Have: Esperienza in contesti B2 B complessi
- Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant
- Familiarità con domini: post-vendita; dealer management; automotive/motorsport
- Interesse/passione per il settore motociclistico.
Visibilità: lunga Tipologia di collaborazione: Partita IVA Tariffa: sarà concordata in base all esperienza e competenze del candidato. Ai sensi del D. Lgs. 196/03 e dell art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell informativa sul trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.