Team Leader/Referente Di Linea
PRODUZIONE E OPERATION PIOVE DI SACCO Eurointerim S.p.A. – Divisione HR Services Consultant ricerca per importante realtà del settore refrigerazione HVAC un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produttiva per potenziamento dell'organico TEAM LEADER/REFERENTE DI LINEA La risorsa, riportando direttamente allo Shift Supervisor, sarà responsabile del coordinamento operativo della linea di assemblaggio e della gestione degli operatori durante il turno di lavoro, assicurando il rispetto del piano produttivo e degli obiettivi aziendali in termini di sicurezza, qualità, produttività ed efficienza. La figura contribuirà inoltre al miglioramento continuo dei processi produttivi, promuovendo l'ottimizzazione delle attività e il corretto utilizzo delle risorse disponibili. Organizzare e coordinare le attività della linea di assemblaggio in funzione del piano produttivo.
Gestire e supportare gli operatori assegnati, monitorando l'andamento delle attività durante il turno. Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione.
Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori nella risoluzione delle problematiche di linea. Collaborare con le funzioni aziendali di Planning, Qualità, R&D;, Sicurezza, Magazzino e Manutenzione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi,
delle procedure operative e della metodologia 5S.Supportare le iniziative di miglioramento continuo secondo la metodologia VOS.Diploma tecnico o qualifica professionale triennale a indirizzo tecnico.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito produttivo, preferibilmente nel settore HVAC o della refrigerazione. Conoscenza dei circuiti frigoriferi e dei sistemi di climatizzazione. Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows e Microsoft Office; la conoscenza di software CAD costituisce un plus.
Conoscenza delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e produzione. Conoscenza di base della lingua inglese. buone capacità organizzative e di problem solving, attitudine al coordinamento del personale, capacità di gestione delle priorità e dei conflitti, precisione, iniziativa e orientamento al miglioramento continuo.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con tempo indeterminato. Fascia di RAL 38.000 – 42.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: mensa aziendale gratuita e 2 premi di produzione annui full time su 3 turni La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Gestire e supportare gli operatori assegnati, monitorando l'andamento delle attività durante il turno. Monitorare i principali indicatori di performance (KPI) e contribuire al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Verificare la disponibilità dei materiali e delle attrezzature necessarie alla produzione.
Fornire supporto tecnico e operativo agli operatori nella risoluzione delle problematiche di linea. Collaborare con le funzioni aziendali di Planning, Qualità, R&D;, Sicurezza, Magazzino e Manutenzione. Garantire il rispetto degli standard qualitativi,
delle procedure operative e della metodologia 5S.Supportare le iniziative di miglioramento continuo secondo la metodologia VOS.Diploma tecnico o qualifica professionale triennale a indirizzo tecnico.
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in ambito produttivo, preferibilmente nel settore HVAC o della refrigerazione. Conoscenza dei circuiti frigoriferi e dei sistemi di climatizzazione. Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows e Microsoft Office; la conoscenza di software CAD costituisce un plus.
Conoscenza delle procedure aziendali in materia di sicurezza, ambiente, qualità e produzione. Conoscenza di base della lingua inglese. buone capacità organizzative e di problem solving, attitudine al coordinamento del personale, capacità di gestione delle priorità e dei conflitti, precisione, iniziativa e orientamento al miglioramento continuo.
Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con tempo indeterminato. Fascia di RAL 38.000 – 42.000 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Benefit: mensa aziendale gratuita e 2 premi di produzione annui full time su 3 turni La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).