Store Manager_torino
FILIALE: RPO ITALIA
Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia Sp A, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:
Store Manager a Torino La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali
Area economica: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli; Area commerciale: Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità. Area risorse umane: Coordinare e supervisionare il personale;
Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra. Area gestionale: Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.)
e delle normative vigenti;
Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa; Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
Robusto orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
Formazione su tecniche di vendita assistita;
Buona conoscenza Microsoft Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Si offre
Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sede di lavoro: TORINO OUTLET VILLAGE I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Gigroup spa ricerca per Gifrab Italia Sp A, storica azienda leader nel settore Fashion Retail:
Store Manager a Torino La persona individuata si occuperà del funzionamento del punto vendita, del raggiungimento dei risultati commerciali e della crescita dello store, nel rispetto della politica commerciale e in coerenza con mission e valori aziendali.
Responsabilità principali
Area economica: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita;
Monitorare e guidare i principali KPI e indicatori di performance;
Controllare i costi di competenza, intervenendo per ottimizzarli; Area commerciale: Guidare le vendite assicurando un'eccellente customer experience e customer satisfaction nel rispetto delle politiche aziendali;
Curare immagine dello store e del team, nel rispetto degli standard aziendali;
Garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e l'animazione degli spazi;
Monitorare mercato locale e concorrenza, intercettando trend e opportunità. Area risorse umane: Coordinare e supervisionare il personale;
Definire obiettivi individuali e supportare il raggiungimento dei risultati;
Valutare le performance secondo le policy aziendali e condividere feedback con l'Area Manager;
Contribuire a fabbisogni formativi e piani di sviluppo, promuovendo un clima positivo e orientato alla squadra. Area gestionale: Assicurare il rispetto di processi e procedure (inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc.)
e delle normative vigenti;
Gestire i fondi monetari del PV (chiusure cassa, versamenti, controllo anomalie e documentazione);
Verificare la corretta compilazione dei file di negozio e supportare il team in ottica formativa; Requisiti: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati Fashion Retail;
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con 1 giorno di riposo a settimana (6 giorni su 7)
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs analitiche;
Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team;
Robusto orientamento a cliente e obiettivi di vendita;
Formazione su tecniche di vendita assistita;
Buona conoscenza Microsoft Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Si offre
Contratto diretto con l'azienda a tempo determinato o indeterminato
CCNL Commercio e terziario dal III al I livello Range retributivo da 27.800 a 35.500, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sede di lavoro: TORINO OUTLET VILLAGE I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.