Store Manager/a per supermercato alimentare
Stiamo completando il team di un supermercato alimentare con reparti freschi, banco servito e gastronomia. Cerchiamo una figura che prenda in mano la gestione quotidiana del punto vendita e guidi la squadra con un approccio pratico, senza perdere di vista i risultati. Le selezioni sono già avviate e vogliamo chiudere in fretta.
Requisiti
- adatto anche a profili junior
- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con gestionali di cassa e procedure di inventario
- capacità di organizzare turni e priorità anche nei picchi del fine settimana
- attitudine alla leadership operativa e cura del cliente al banco
Ti occuperai di coordinare cassa, reparti freschi e personale di sala, controllando che ogni apertura e chiusura avvenga secondo le procedure. Seguirai gli ordini ai fornitori di ortofrutta e salumeria, verificherai i riassortimenti a scaffale e le scadenze dei prodotti freschi.
Ogni settimana analizzerai incassi e scontrino medio, proponendo azioni correttive al team quando un reparto resta indietro.
Non serve essere già esperti di tutto: conta la voglia di imparare il funzionamento di un punto vendita. Il lavoro è pieno di decisioni rapide, e ti chiediamo di affrontarle con calma.
Offerta e benefit
- Assunzione diretta a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione, tempo completo
- Retribuzione 1950-2550 € lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua su gestione del personale e tecniche di vendita
- Bonus su obiettivi legati ai risultati del punto vendita
Disponibilità a partire da subito, con possibilità di colloquio conoscitivo già questa settimana.
Sede di lavoro: Terni
Requisiti
- adatto anche a profili junior
- diploma di scuola superiore
- buona dimestichezza con gestionali di cassa e procedure di inventario
- capacità di organizzare turni e priorità anche nei picchi del fine settimana
- attitudine alla leadership operativa e cura del cliente al banco
Ti occuperai di coordinare cassa, reparti freschi e personale di sala, controllando che ogni apertura e chiusura avvenga secondo le procedure. Seguirai gli ordini ai fornitori di ortofrutta e salumeria, verificherai i riassortimenti a scaffale e le scadenze dei prodotti freschi.
Ogni settimana analizzerai incassi e scontrino medio, proponendo azioni correttive al team quando un reparto resta indietro.
Non serve essere già esperti di tutto: conta la voglia di imparare il funzionamento di un punto vendita. Il lavoro è pieno di decisioni rapide, e ti chiediamo di affrontarle con calma.
Offerta e benefit
- Assunzione diretta a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione, tempo completo
- Retribuzione 1950-2550 € lordi mensili (CCNL Commercio)
- Buoni pasto
- Formazione continua su gestione del personale e tecniche di vendita
- Bonus su obiettivi legati ai risultati del punto vendita
Disponibilità a partire da subito, con possibilità di colloquio conoscitivo già questa settimana.
Sede di lavoro: Terni