Store Manager

Pubblicato il 05-11-2026 · Manpower Italia · Bolzano

Settore: sales

Orario di lavoro: Tempo completo

Contratto

Assunzione

Diretta

Luogo di lavoro: Bolzano

Per importante realtà operante nel settore moda, specializzata in abbigliamento comfort, casualwear e maglieria uomo e donna, Manpower Permanent Professional è alla ricerca di uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita di Bolzano, all'interno del centro commerciale Waltherpark.

La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del negozio e del coordinamento di un team composto da circa 6 persone, con ulteriori risorse a supporto durante i periodi di maggiore affluenza. Riportando direttamente all'Area Manager, sarà il punto di riferimento per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e per l'organizzazione operativa del punto vendita.

Principali responsabilità: Gestione e coordinamento del team di vendita

Monitoraggio delle performance commerciali attraverso l'analisi dei KPI

Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività

Motivazione, formazione e sviluppo delle risorse

Organizzazione dei turni di lavoro, gestione ferie e permessi

Supervisione delle attività di magazzino e riassortimento

Cura dell'esperienza cliente e della qualità del servizio offerto

Gestione delle attività quotidiane del punto vendita garantendo il rispetto degli standard aziendali Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:



Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita retail

Spiccate capacità di leadership e gestione del personale

Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento dei risultati

Buona dimestichezza con KPI commerciali e analisi delle performance

Ottime capacità organizzative e relazionali

Standing curato e approccio professionale

Gradita la conoscenza della lingua tedesca e/o inglese Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato

RAL indicativa compresa tra 34.000 € e 38.000 €, commisurata all'esperienza maturata

Premio mensile di 200 € lordi al raggiungimento del fatturato del punto vendita

Premio mensile di 100 € lordi al raggiungimento dell'obiettivo UPT (pezzi per scontrino)

Welfare aziendale di 200 € annui

Divisa aziendale fornita dall'azienda

Sconto dipendenti del 50% sull'abbigliamento e del 30% sulla maglieria

Straordinari retribuiti Orario di lavoro: Full time

5 giorni lavorativi su 7 (nei periodi di maggiore affluenza o durante particolari picchi stagionali potrà essere richiesta la disponibilità a lavorare su 6 giorni su 7)

Turnazione programmata con l'obiettivo di garantire, ove possibile, due giorni consecutivi di riposo

Orario continuato, senza turni spezzati Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.