Store manager
ph3Mansione /h3pRandstad Talent Selection, specialty di Randstad Italia dedicata alla Ricerca Selezione di profili ad alta professionalità, ricerca uno Store Manager – Ristorazione Fast Food per rilevante ed esclusiva catena di ristorazione veloce (Fast Food) strutturata e in forte espansione. /ppLa risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita e del coordinamento del team di sala, cassa e cucina. Garantirà il corretto svolgimento del servizio, il rispetto degli standard aziendali, l’organizzazione dei turni e il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi assegnati. /ph3Responsabilità /h3h3Principali Responsabilità /h3ulliGestione operativa: organizzazione e supervisione delle attività quotidiane del ristorante, dalle procedure di apertura e chiusura alla gestione dei picchi di affluenza. /liliPianificazione risorse: gestione dei turni di lavoro, ferie, riposi, assenze e sostituzioni, garantendo un'adeguata copertura in base ai flussi di clientela. /liliMonitoraggio KPI Food Cost: controllo di vendite, incassi, scorte, ordini, inventari, costi del lavoro e gestione degli scarti. /liliQualità e Sicurezza: controllo del rispetto rigoroso delle normative HACCP e degli standard di igiene, pulizia, sicurezza e qualità del servizio. /liliPeople Management: affiancamento e formazione dei nuovi inserimenti, motivazione del team,
verifica del rispetto delle procedure e risoluzione delle criticità organizzative o relazionali. /li /ulh3Competenze /h3h3Requisiti Richiesti /h3ulliEsperienza: pregressa nel settore della ristorazione organizzata, catene fast-food o contesti strutturati ad alta affluenza. /liliRuolo: costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza come Store Manager, Restaurant Manager, Assistant Store Manager, Shift Manager o Responsabile di Punto Vendita. /liliCompetenze: spiccate capacità organizzative e di leadership, esperienza nella gestione di team operativi, pianificazione turni e orientamento ai KPI economici. /liliSoft
Skills:
attitudine al lavoro per obiettivi, resistenza allo stress e capacità di problem solving nei momenti di picco dell'attività. /liliDisponibilità: richiesta flessibilità a lavorare full-time su turni, inclusi weekend, festività e fasce serali. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr
verifica del rispetto delle procedure e risoluzione delle criticità organizzative o relazionali. /li /ulh3Competenze /h3h3Requisiti Richiesti /h3ulliEsperienza: pregressa nel settore della ristorazione organizzata, catene fast-food o contesti strutturati ad alta affluenza. /liliRuolo: costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza come Store Manager, Restaurant Manager, Assistant Store Manager, Shift Manager o Responsabile di Punto Vendita. /liliCompetenze: spiccate capacità organizzative e di leadership, esperienza nella gestione di team operativi, pianificazione turni e orientamento ai KPI economici. /liliSoft
Skills:
attitudine al lavoro per obiettivi, resistenza allo stress e capacità di problem solving nei momenti di picco dell'attività. /liliDisponibilità: richiesta flessibilità a lavorare full-time su turni, inclusi weekend, festività e fasce serali. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr