STAGE HR Training Specialist - La Spezia
Il Gruppo Contship Italia fa parte del Gruppo Eurokai. Con una presenza strategica nei principali corridoi logisitici europei, offriamo soluzioni end-to-end per il trasporto intermodale delle merci. Forniamo soluzioni personalizzate per le esigenze dei nostri clienti, grazie a un network integrato di terminal marittimi e servizi dedicati per la Supply Chain.
I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una robusto spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all’innovazione continua, con l’obiettivo di creare valore aggiunto. per la propria Divisione La Spezia Container Terminal, è alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage all’interno del Team HR, a supporto della funzione HR Sviluppo. La risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team nelle attività di organizzazione, gestione e monitoraggio della formazione aziendale, contribuendo allo sviluppo delle competenze del personale operativo e impiegatizio. Il percorso consentirà di acquisire una conoscenza approfondita dei processi formativi, delle tematiche legate alla sicurezza sul lavoro e degli strumenti utilizzati per la gestione della formazione in contesti strutturati e complessi.
Supporto nella pianificazione e nell’organizzazione dei percorsi formativi destinati al personale operativo. Supporto nella gestione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Collaborazione nella raccolta e nell’analisi dei fabbisogni formativi provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
Supporto nell’aggiornamento dei piani formativi e nel monitoraggio delle scadenze dei corsi. Gestione e archiviazione della documentazione relativa alle attività formative. Inserimento e aggiornamento dei dati all’interno dei sistemi gestionali dedicati alla formazione.
Supporto nel coordinamento dei rapporti con enti di formazione, docenti e fornitori esterni. Collaborazione nella predisposizione di report e monitoraggi relativi alle attività formative. Partecipazione a progetti di miglioramento e innovazione dei processi formativi aziendali.
Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia o affini Interesse per i temi della formazione, dello sviluppo delle competenze e della salute e sicurezza sul lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Sei proattivo, flessibile, disponibile, curioso .
Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l’occasione di far parte di un ambiente stimolante e dinamico. La selezione è aperta a candidati di ogni genere e a persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità (D.
I tratti distintivi dell’offerta logistica di Contship sono una robusto spinta alla digitalizzazione, alla sostenibilità e all’innovazione continua, con l’obiettivo di creare valore aggiunto. per la propria Divisione La Spezia Container Terminal, è alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage all’interno del Team HR, a supporto della funzione HR Sviluppo. La risorsa avrà l’opportunità di affiancare il team nelle attività di organizzazione, gestione e monitoraggio della formazione aziendale, contribuendo allo sviluppo delle competenze del personale operativo e impiegatizio. Il percorso consentirà di acquisire una conoscenza approfondita dei processi formativi, delle tematiche legate alla sicurezza sul lavoro e degli strumenti utilizzati per la gestione della formazione in contesti strutturati e complessi.
Supporto nella pianificazione e nell’organizzazione dei percorsi formativi destinati al personale operativo. Supporto nella gestione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Collaborazione nella raccolta e nell’analisi dei fabbisogni formativi provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
Supporto nell’aggiornamento dei piani formativi e nel monitoraggio delle scadenze dei corsi. Gestione e archiviazione della documentazione relativa alle attività formative. Inserimento e aggiornamento dei dati all’interno dei sistemi gestionali dedicati alla formazione.
Supporto nel coordinamento dei rapporti con enti di formazione, docenti e fornitori esterni. Collaborazione nella predisposizione di report e monitoraggi relativi alle attività formative. Partecipazione a progetti di miglioramento e innovazione dei processi formativi aziendali.
Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione, Economia o affini Interesse per i temi della formazione, dello sviluppo delle competenze e della salute e sicurezza sul lavoro. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Sei proattivo, flessibile, disponibile, curioso .
Se ti riconosci in queste caratteristiche, non perdere l’occasione di far parte di un ambiente stimolante e dinamico. La selezione è aperta a candidati di ogni genere e a persone appartenenti alle categorie protette, nel rispetto delle pari opportunità (D.