Stage Fraud Management & Data Analytics - Direzione Rischio Operativo e Fraud Management
Mediobanca Premier è la banca dedicata alla gestione del risparmio e degli investimenti delle famiglie italiane. É inoltre il partner ideale per gli imprenditori che possono beneficiare di una piattaforma d’offerta completa e dei servizi di finanza straordinaria , da sempre core business di Mediobanca. Il risultato è un modello distintivo di Wealth Management capace di affiancare la clientela nelle scelte di investimento e rispondere alle esigenze di gestione e protezione del patrimonio più complesse.
Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un’ organizzazione fortemente dinamica , orientata all’ innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro. Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza . Partendo dalla valorizzazione delle competenze delle persone, frutto di studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l’obiettivo di incrementare skill e know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.
La/il candidata/o selezionata/o sarà inserita/o all’interno della Direzione Rischio Operativo e Fraud Management , nel team Fraud Management , con l’obiettivo di supportare le attività di analisi, reporting e sviluppo di strumenti a presidio dei processi di prevenzione e gestione delle frodi. Lo stage offrirà l’opportunità di lavorare in un contesto strutturato e ad alta specializzazione, con un percorso di affiancamento e formazione , anche in collaborazione con l’ Ufficio Intelligence e Data Analytics ,
su tematiche di data analysis e automazione dei processi. Nel corso dello stage, la risorsa sarà progressivamente coinvolta nelle seguenti attività: supporto allo sviluppo di strumenti di analisi e reportistica (report, dashboard, estrazioni dati) a supporto delle attività di controllo; collaborazione nell’aggiornamento e nel miglioramento degli strumenti esistenti, intercettando nuove esigenze operative; partecipazione alle attività di analisi dati e, in prospettiva, al supporto allo sviluppo di modelli predittivi (anche tramite tecniche di machine learning); supporto alla predisposizione di reportistica destinata ad altre Direzioni della Banca e agli Organi Collegiali e/o di Gruppo. laurea in ambito scientifico, economico o quantitativo; interesse per analisi dei dati e per le tematiche di prevenzione frodi / rischio; buona padronanza di Microsoft Office (conoscenza avanzata di Excel); conoscenza di strumenti di analisi dati, incluso SAS a livello accademico (o forte motivazione ad approfondirlo).
Completano il profilo curiosità e interesse ad apprendere, attenzione al dettaglio e approccio analitico, insieme alla capacità di lavorare in team e di relazionarsi in modo cooperativo con interlocutori diversi. Stage retribuito della durata di 6 mesi; Assegno mensile di Euro 775 lordi; Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri; Possibilità di operare in un contesto dinamico e realmente formativo.
Per Mediobanca
Premier la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.
Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un’ organizzazione fortemente dinamica , orientata all’ innovazione e alla progettualità con un costante sguardo al futuro. Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di giovani motivati e specialisti con esperienza . Partendo dalla valorizzazione delle competenze delle persone, frutto di studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l’obiettivo di incrementare skill e know-how specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale.
La/il candidata/o selezionata/o sarà inserita/o all’interno della Direzione Rischio Operativo e Fraud Management , nel team Fraud Management , con l’obiettivo di supportare le attività di analisi, reporting e sviluppo di strumenti a presidio dei processi di prevenzione e gestione delle frodi. Lo stage offrirà l’opportunità di lavorare in un contesto strutturato e ad alta specializzazione, con un percorso di affiancamento e formazione , anche in collaborazione con l’ Ufficio Intelligence e Data Analytics ,
su tematiche di data analysis e automazione dei processi. Nel corso dello stage, la risorsa sarà progressivamente coinvolta nelle seguenti attività: supporto allo sviluppo di strumenti di analisi e reportistica (report, dashboard, estrazioni dati) a supporto delle attività di controllo; collaborazione nell’aggiornamento e nel miglioramento degli strumenti esistenti, intercettando nuove esigenze operative; partecipazione alle attività di analisi dati e, in prospettiva, al supporto allo sviluppo di modelli predittivi (anche tramite tecniche di machine learning); supporto alla predisposizione di reportistica destinata ad altre Direzioni della Banca e agli Organi Collegiali e/o di Gruppo. laurea in ambito scientifico, economico o quantitativo; interesse per analisi dei dati e per le tematiche di prevenzione frodi / rischio; buona padronanza di Microsoft Office (conoscenza avanzata di Excel); conoscenza di strumenti di analisi dati, incluso SAS a livello accademico (o forte motivazione ad approfondirlo).
Completano il profilo curiosità e interesse ad apprendere, attenzione al dettaglio e approccio analitico, insieme alla capacità di lavorare in team e di relazionarsi in modo cooperativo con interlocutori diversi. Stage retribuito della durata di 6 mesi; Assegno mensile di Euro 775 lordi; Ticket restaurant di Euro 7.00 giornalieri; Possibilità di operare in un contesto dinamico e realmente formativo.
Per Mediobanca
Premier la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere.