HR AMMINISTRATIVO/A
La risorsa si occuperà principalmente di:
gestione delle presenze del personale;
raccolta e verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;
controllo di ferie, permessi, malattie e altre assenze;
gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
predisposizione e archiviazione della documentazione del personale;
supporto nelle comunicazioni con il consulente del lavoro;
aggiornamento dei dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti;
supporto alle attività di amministrazione del personale nel rispetto delle normative vigenti.
gestione delle presenze del personale;
raccolta e verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione dei cedolini paga;
controllo di ferie, permessi, malattie e altre assenze;
gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
predisposizione e archiviazione della documentazione del personale;
supporto nelle comunicazioni con il consulente del lavoro;
aggiornamento dei dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti;
supporto alle attività di amministrazione del personale nel rispetto delle normative vigenti.