Senior construction safety engineer

Pubblicato il 05-11-2026 · RINA Consulting (formerly D'Appolonia) · Livorno

identificare, valutare e mitigare i rischi di sicurezza nelle operazioni di costruzione, garantendo la conformità a normative e standard di settore. assicurare che tutte le attività di costruzione rispettino le normative locali, statali e federali di sicurezza, nonché le politiche aziendali. condurre ispezioni regolari in cantiere per individuare pericoli, pratiche non sicure e condizioni a rischio. sviluppare e attuare azioni correttive per garantire la conformità al programma di salute e sicurezza. supportare lo sviluppo di piani di sicurezza specifici per progetto, valutazioni dei rischi e method statement. verificare la formazione sulla sicurezza del personale di cantiere, subappaltatori e stakeholder. elaborare o verificare piani di risposta alle emergenze per ogni sito di costruzione. eseguire o verificare valutazioni dei rischi per diverse attività di costruzione e proporre misure di controllo. controllare l'uso corretto, la manutenzione e la disponibilità di attrezzature di sicurezza e DPI. fornire supporto quotidiano e supervisione dei componenti del progetto, collaborando con ingegneri e team di costruzione.



contribuire allo sviluppo di schedule di progetto e tempistiche di consegna sotto la supervisione di ingegneri più esperti. preparare o verificare documentazione tecnica, piani di salute e sicurezza, piani di coordinamento, report di avanzamento e disegni ingegneristici. Laurea in ingegneria civile, costruzioni o ambiti affini. Almeno 5 anni di esperienza nella gestione della sicurezza in cantieri edili, con comprovata capacità di identificare, valutare e mitigare rischi.

Esperienza nella creazione e implementazione di programmi di sicurezza e nella conduzione di formazione sulla sicurezza. Solida conoscenza dei processi, metodi e attrezzature di costruzione. Certificazione construction safety coordinator (120 h) o equivalente.

Padronanza della lingua italiana (fluente).

Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 €, in base a esperienza e competenze. Componente variabile annuale legata a performance aziendali e individuali. ~ Agevolazioni aziendali di welfare. #
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.