Senior Change Management & Adoption Consultant
Overview In questo ruolo farai parte della Adoption, Learning &
• Workplace per accompagnare le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, con focus su Change Management e Digital Adoption. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari per progettare, delivery e monitorare iniziative che favoriscano l'adozione di nuove soluzioni e modi di lavoro. Potrai incidere sull'impatto umano e organizzativo delle trasformazioni tecnologiche, con un approccio strutturato e orientato ai risultati. L'occasione combina consulenza, progettazione e sviluppo di offerte nel campo della gestione del cambiamento in un contesto dinamico e inclusivo. Smartworking fino al 100% Diversity, Equity &
• Inclusion meritocrazia e sviluppo professionale Analizzare contesto organizzativo, cultura e bisogni del cliente per guidare la gestione del cambiamento Progettare e adattare framework di Change Management alle trasformazioni in corso Definire strategie e piani di Change Management e Adoption per nuove soluzioni tecnologiche Valutare impatti e readiness,
identificando rischi e leve per l'adozione Progettare iniziative di Digital Adoption e monitorarne le barriere Progettare e coordinare piani di formazione e capability building Gestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption, assicurando qualità e tempistiche Gestire relazione con cliente e stakeholder senior e coordinare risorse junior Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management &
• Adoption Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management &
• Adoption Esperienza consolidata in progettazione, delivery e gestione di progetti di Change Management e Digital Adoption Definizione di change strategy, impact assessment, readiness e strategie di adoption Capacità di tradurre analisi d'impatto in iniziative di engagement, comunicazione, formazione e accompagnamento all'adozione Gestione relazione con cliente e stakeholder di diversi livelli di seniority Autonomia, proattività e orientamento al risultato nel lavoro di team multidisciplinari Ottima conoscenza dell'inglese e di Microsoft 365 Nice to have certificazioni di Organizational Change Management (Prosci, ACMP) e esperienza su programmi di Digital Adoption Conoscenza di metodologie di Project Management e Agile Microsoft 365 Change Management Digital Adoption
• Workplace per accompagnare le organizzazioni nei percorsi di trasformazione, con focus su Change Management e Digital Adoption. Lavorerai a stretto contatto con clienti e team multidisciplinari per progettare, delivery e monitorare iniziative che favoriscano l'adozione di nuove soluzioni e modi di lavoro. Potrai incidere sull'impatto umano e organizzativo delle trasformazioni tecnologiche, con un approccio strutturato e orientato ai risultati. L'occasione combina consulenza, progettazione e sviluppo di offerte nel campo della gestione del cambiamento in un contesto dinamico e inclusivo. Smartworking fino al 100% Diversity, Equity &
• Inclusion meritocrazia e sviluppo professionale Analizzare contesto organizzativo, cultura e bisogni del cliente per guidare la gestione del cambiamento Progettare e adattare framework di Change Management alle trasformazioni in corso Definire strategie e piani di Change Management e Adoption per nuove soluzioni tecnologiche Valutare impatti e readiness,
identificando rischi e leve per l'adozione Progettare iniziative di Digital Adoption e monitorarne le barriere Progettare e coordinare piani di formazione e capability building Gestire end-to-end progetti o stream di Change Management e Adoption, assicurando qualità e tempistiche Gestire relazione con cliente e stakeholder senior e coordinare risorse junior Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management &
• Adoption Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione dell'offering di Change Management &
• Adoption Esperienza consolidata in progettazione, delivery e gestione di progetti di Change Management e Digital Adoption Definizione di change strategy, impact assessment, readiness e strategie di adoption Capacità di tradurre analisi d'impatto in iniziative di engagement, comunicazione, formazione e accompagnamento all'adozione Gestione relazione con cliente e stakeholder di diversi livelli di seniority Autonomia, proattività e orientamento al risultato nel lavoro di team multidisciplinari Ottima conoscenza dell'inglese e di Microsoft 365 Nice to have certificazioni di Organizational Change Management (Prosci, ACMP) e esperienza su programmi di Digital Adoption Conoscenza di metodologie di Project Management e Agile Microsoft 365 Change Management Digital Adoption