Sales Development Representative - Italian Market (Milan)
Crono è una piattaforma sales basata sull’intelligenza artificiale, progettata per aiutare i team go-to-market a generare più opportunità commerciali e chiudere più contratti. Combinando dati B2B di alta qualità, attività di outreach multicanale e automazioni AI, Crono permette ai team sales di fare prospecting più velocemente e concentrarsi sulle conversazioni che generano valore. In Crono stiamo espandendo la nostra presenza in Italia e cerchiamo un Outbound Sales Development Representative (SDR) che ci aiuti a generare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, lavorando dal nostro ufficio di Milano .
Il tuo obiettivo principale sarà generare pipeline attraverso attività di outbound prospecting, lavorando a stretto contatto con il team sales per identificare e coinvolgere potenziali clienti. Svolgere attività di outbound prospecting, principalmente attraverso cold call , supportate da LinkedIn ed email.
- Identificare e analizzare aziende target e potenziali decision-maker utilizzando la piattaforma Crono.
- Avviare conversazioni con potenziali clienti e qualificare le occasione commerciali.
- Organizzare demo del prodotto con prospect qualificati per il team sales.
- Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo outbound SDR o BDR.
- Italiano come lingua madre,
dato che il ruolo è focalizzato sul mercato italiano.
- Sicurezza e autonomia nella gestione di attività di outbound prospecting e cold calling .
- Conoscenza del processo di vendita B2B outbound, dalla ricerca dei prospect al primo contatto e alla qualificazione.
- Una buona conoscenza dell’inglese, utilizzato comunemente per la comunicazione interna in un team internazionale. Esperienza in aziende B2B SaaS o startup.
- Capacità dimostrata di raggiungere con costanza obiettivi di attività commerciale e generazione di pipeline. 28.000 di RAL fissa - €Processo di selezione Colloquio introduttivo di 30 minuti con Luca (Sales Lead). Role-play di 45 minuti con Luca (Sales Lead) e Lorenzo (Co-founder & Head of Sales). Il modello di lavoro è ibrido, con 4 giorni in ufficio e 1 giorno di lavoro da remoto a settimana. Cerchiamo persone che abbiano voglia di mettersi in gioco nella vendita outbound, sperimentare nuovi approcci e contribuire a costruire nuove opportunità commerciali da zero. Crono si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da persone con background, esperienze e prospettive differenti e garantiamo pari opportunità durante tutto il processo di selezione.
Il tuo obiettivo principale sarà generare pipeline attraverso attività di outbound prospecting, lavorando a stretto contatto con il team sales per identificare e coinvolgere potenziali clienti. Svolgere attività di outbound prospecting, principalmente attraverso cold call , supportate da LinkedIn ed email.
- Identificare e analizzare aziende target e potenziali decision-maker utilizzando la piattaforma Crono.
- Avviare conversazioni con potenziali clienti e qualificare le occasione commerciali.
- Organizzare demo del prodotto con prospect qualificati per il team sales.
- Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo outbound SDR o BDR.
- Italiano come lingua madre,
dato che il ruolo è focalizzato sul mercato italiano.
- Sicurezza e autonomia nella gestione di attività di outbound prospecting e cold calling .
- Conoscenza del processo di vendita B2B outbound, dalla ricerca dei prospect al primo contatto e alla qualificazione.
- Una buona conoscenza dell’inglese, utilizzato comunemente per la comunicazione interna in un team internazionale. Esperienza in aziende B2B SaaS o startup.
- Capacità dimostrata di raggiungere con costanza obiettivi di attività commerciale e generazione di pipeline. 28.000 di RAL fissa - €Processo di selezione Colloquio introduttivo di 30 minuti con Luca (Sales Lead). Role-play di 45 minuti con Luca (Sales Lead) e Lorenzo (Co-founder & Head of Sales). Il modello di lavoro è ibrido, con 4 giorni in ufficio e 1 giorno di lavoro da remoto a settimana. Cerchiamo persone che abbiano voglia di mettersi in gioco nella vendita outbound, sperimentare nuovi approcci e contribuire a costruire nuove opportunità commerciali da zero. Crono si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da persone con background, esperienze e prospettive differenti e garantiamo pari opportunità durante tutto il processo di selezione.