Risorse umane
Junior HR Generalist
Casa di Cura Città di Parma SPA, Ospedale privato accreditato con il Servizio sanitario nazionale, è alla ricerca di un/una Junior HR Generalist da inserire all‘interno della funzione HR con un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività della funzione HR, fornendo supporto ai processi di selezione, gestione e sviluppo del personale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi e delle iniziative aziendal i La risorsa, in affiancamento, si occuperà d:
- Supportare le attività amministrative legate all’ingresso, alla gestione e all‘uscita del per sonle
- Gestire e aggiornare la documentazione relativa ai dipendenti, assicurandone la corretta archi v iazone
- Supportare la predisposizione della documentazione contrattuale, delle lettere e delle comunicazioni al persnale
- Gestione dei cartellini presenze: monitoraggio e verifica quotidiana delle presenze del personale, controllo delle anomalie e gestione di eventuali assenze, ferie e permessi, garantendo l’aggiornamento tempestivo del sist e ma prsenze
- Aggiornare i database HR e i sistemi informativi dedicati alla gesti one del pesonale
- supporto nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei CV, nell‘organizzazione dei colloqui e nel monitoraggio dei proce s si di slezione Re q uisiti rchiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o in ambito Risrse Umane
- Interesse per le diverse aree della gestio n e delle Riorse Umane
- B uon e capacità oganizzative
- Ottime capacità r elazionali ecomunicative
- Riservatezza e capacità di ges tir e informazioniconfidenziali
- Costituisce un plus un’esperienza, anche breve, in ambito HR, maturata attraverso stage, tirocini o p r ime esperienzeprofessiona li
. Software u ili zzato: Ziveri
Sed di lavoro: Parma
RAL: 25.000 – 28.000 eur o
, in funzione del rofilo individuato
Tipologia contrattuale: t emp o determinato per sotituzione maternità
Orario di lavoro: full time (36 ore settimanali come pr
Casa di Cura Città di Parma SPA, Ospedale privato accreditato con il Servizio sanitario nazionale, è alla ricerca di un/una Junior HR Generalist da inserire all‘interno della funzione HR con un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività della funzione HR, fornendo supporto ai processi di selezione, gestione e sviluppo del personale e contribuendo al miglioramento continuo dei processi e delle iniziative aziendal i La risorsa, in affiancamento, si occuperà d:
- Supportare le attività amministrative legate all’ingresso, alla gestione e all‘uscita del per sonle
- Gestire e aggiornare la documentazione relativa ai dipendenti, assicurandone la corretta archi v iazone
- Supportare la predisposizione della documentazione contrattuale, delle lettere e delle comunicazioni al persnale
- Gestione dei cartellini presenze: monitoraggio e verifica quotidiana delle presenze del personale, controllo delle anomalie e gestione di eventuali assenze, ferie e permessi, garantendo l’aggiornamento tempestivo del sist e ma prsenze
- Aggiornare i database HR e i sistemi informativi dedicati alla gesti one del pesonale
- supporto nella pubblicazione degli annunci, nello screening dei CV, nell‘organizzazione dei colloqui e nel monitoraggio dei proce s si di slezione Re q uisiti rchiesti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o in ambito Risrse Umane
- Interesse per le diverse aree della gestio n e delle Riorse Umane
- B uon e capacità oganizzative
- Ottime capacità r elazionali ecomunicative
- Riservatezza e capacità di ges tir e informazioniconfidenziali
- Costituisce un plus un’esperienza, anche breve, in ambito HR, maturata attraverso stage, tirocini o p r ime esperienzeprofessiona li
. Software u ili zzato: Ziveri
Sed di lavoro: Parma
RAL: 25.000 – 28.000 eur o
, in funzione del rofilo individuato
Tipologia contrattuale: t emp o determinato per sotituzione maternità
Orario di lavoro: full time (36 ore settimanali come pr