RIF. 3813: BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST - LOMBARDIA
Cliente
Il nostro cliente è uno dei principali produttori al mondo di lenti a contatto, oltre che di prodotti e servizi correlati.
Sintesi della Posizione
Riportando al Regional Sales Manager, il/la Titolare della Posizione si occupa di gestire e sviluppare tutti i clienti all'interno del territorio di riferimento, rappresentando il punto di contatto principale per l'azienda. L'obiettivo complessivo è conseguire una crescita delle vendite a lungo termine e anno su anno, raggiungendo i target di fatturato e di mix di prodotto.
Responsabilità
Gestire il territorio assegnato, le relazioni quotidiane con i clienti e i prodotti e servizi dell'azienda.
Introdurre attivamente i nuovi prodotti per massimizzare le opportunità di mercato, mantenendo una conoscenza eccellenti della strategia di prodotto, delle informazioni clinico-tecniche e del posizionamento commerciale.
Erogare programmi formativi e training clinici al personale e ai dipendenti dei punti vendita (individualmente o in coordinamento con il team Professional Services) per migliorare la conoscenza dei prodotti e fidelizzare il marchio.
Completare con precisione tutte le attività di reporting e amministrazione, inclusi l'aggiornamento del sistema CRM designato e delle anagrafiche clienti.
Rappresentare l'azienda in occasione di seminari, fiere e riunioni commerciali, ove richiesto.
Requisiti
Formazione:
Preferibile laurea o titolo equipollente (es. in Economia, Business o discipline affini).
Esperienza: Almeno 3-4 anni di esperienza nel Settore Ottico n un contesto di vendita B2B (Business-to-Business) strutturato, con una comprovata esperienza nel raggiungimento dei target.
Competenze: Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di presentazione; capacità di influenzare a tutti i livelli di management. Resistente orientamento ai risultati, proattività e capacità di lavorare con successo sotto pressione, sia in autonomia che in team.
Strumenti informatici: Ottima padronanza del computer (Excel, Word, PowerPoint e sistemi CRM di vendita). Capacità di comprendere materiale altamente tecnico.
Lingue: La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
Disponibilità a viaggiare: Frequenti spostamenti nel territorio assegnato e disponibilità a partecipare a fiere e seminari.
Sede di lavoro
Milano
Range retributivo
35.000€ - 40.000€
Benefit
autovettura
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR .
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.
Il nostro cliente è uno dei principali produttori al mondo di lenti a contatto, oltre che di prodotti e servizi correlati.
Sintesi della Posizione
Riportando al Regional Sales Manager, il/la Titolare della Posizione si occupa di gestire e sviluppare tutti i clienti all'interno del territorio di riferimento, rappresentando il punto di contatto principale per l'azienda. L'obiettivo complessivo è conseguire una crescita delle vendite a lungo termine e anno su anno, raggiungendo i target di fatturato e di mix di prodotto.
Responsabilità
Gestire il territorio assegnato, le relazioni quotidiane con i clienti e i prodotti e servizi dell'azienda.
Introdurre attivamente i nuovi prodotti per massimizzare le opportunità di mercato, mantenendo una conoscenza eccellenti della strategia di prodotto, delle informazioni clinico-tecniche e del posizionamento commerciale.
Erogare programmi formativi e training clinici al personale e ai dipendenti dei punti vendita (individualmente o in coordinamento con il team Professional Services) per migliorare la conoscenza dei prodotti e fidelizzare il marchio.
Completare con precisione tutte le attività di reporting e amministrazione, inclusi l'aggiornamento del sistema CRM designato e delle anagrafiche clienti.
Rappresentare l'azienda in occasione di seminari, fiere e riunioni commerciali, ove richiesto.
Requisiti
Formazione:
Preferibile laurea o titolo equipollente (es. in Economia, Business o discipline affini).
Esperienza: Almeno 3-4 anni di esperienza nel Settore Ottico n un contesto di vendita B2B (Business-to-Business) strutturato, con una comprovata esperienza nel raggiungimento dei target.
Competenze: Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di presentazione; capacità di influenzare a tutti i livelli di management. Resistente orientamento ai risultati, proattività e capacità di lavorare con successo sotto pressione, sia in autonomia che in team.
Strumenti informatici: Ottima padronanza del computer (Excel, Word, PowerPoint e sistemi CRM di vendita). Capacità di comprendere materiale altamente tecnico.
Lingue: La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
Disponibilità a viaggiare: Frequenti spostamenti nel territorio assegnato e disponibilità a partecipare a fiere e seminari.
Sede di lavoro
Milano
Range retributivo
35.000€ - 40.000€
Benefit
autovettura
I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR .
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.